今天是2023年2月15日，按照计划，我们部门的负责人，要从北京出差来郑州，我是郑州当地团队的负责人。
按惯例我要在现场接待，最好我在现场。
但是今天有一场双选会，我需要带着当地的小伙伴去参加双选会，这样就不能接待北京来的部门负责人。
接待领导和上级搞好关系非常重要，和领导保持和谐的关系，有助于争取资源。但和其他计划发生冲突时就要做出选择。
在我们的文化价值观里，有一条客户为先，所以我安排了一个小伙伴代替我去接待部门领导，我按照原计划带着其他小伙伴去参加双选会。
我也想给我的团队小伙伴做一个榜样，在工作中等遇到事情的时候，应该是笑脸对着客户，完成我们的职责和使命，屁股对着领导，进行我们的文化价值观。
在学校要以学生为主体，把学生的需求放在第一位；共产党员也要人民利益至上，为人民服务。我记得在华为应该也是这样的要求，客户第一，客户的需求放在第一位。
还有一个比较深的体会，文化价值观的作用。价值观的作用是当我们面临选择的时候，提供的重要参考标准，本质上提供了一个价值排序的标准。
尤其是冲突发生的时候，必须做出选择，放弃掉一些东西，价值观的作用就体现出来了，如果没有稳定的价值观，我们的选择就会没有章法。
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