你是“年末努力群体”吗？
快到年末了，面临年底考核的压力，眼看年末余下的时间所剩无几，很多人就成为了“年末努力群体”，开始下定决心拼命推进项目，成果也就开始突飞猛进。
很多公司12月历来就是最佳业绩月，第四季度的销量可以占到全年的30%~40%，人们在截止日期前的执行力确实是非常惊人的。
12月31日本来是地球绕太阳公转周期中的普通一天，但自从被人为定义为一年的最后一天时，它就被赋予了特殊的意义。它衡量着我们这一年是成功还是失败。
于是，无论是出于自我还是公司施加的压力，到了11月和12月的最后5~6周，人人都开始下决心完成该做的事。这段时期，人们拖延症都会减轻很多，强烈的紧迫感取代了之前的闲散和自由。大家全力以赴，想在年底之前完成任务。
如果我们能在全年的每一周都保持这种能量、专注和信念，我们会有多厉害？
亚里士多德说过：每日重复坚持的事情造就了我们。优秀不是一项行为，而是一种习惯。
那么具体怎么做到呢？
有一个好方法，就是重新定义一年。一年不再是12个月，而是12周。
这样，在年初时，年末就不是一个相对遥远的时刻，我们不会因为还有大把时间而轻易浪费眼下的时光。12周足够长到能完成一个项目，又足够短到可以产生紧迫感和驱动力。
另外，即便这一年干的不好，我们真正的一年还有3次机会。
我曾经出于无奈把一个12个月的项目硬压缩在12周干完了，但干完以后，我们不但拿到了差不多4倍的收入，更重要的是：我们对自己的潜能有了新的认识：原来我们真的能做到4倍效率！
2021年开始前，让我们定一个新的一年计划吧，把原来预定在1年内完成的目标压缩到12周，然后撸起袖子加油干，干成了举杯庆贺，干不成下个、下下个、下下下个12周继续好好干，到2021年12月31日我们再回首，一定会惊讶于自己的超凡表现的！
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