在不断学习努力提高自己专业知识和工作能力的同时，她热情参与公司、工会组织的各项活动，充分发挥她开朗乐观、敢于担当、善于沟通、亲和力强的性格特质，带领周围职工参与工会组织的丰富多彩的各项活动，从各个方面锻炼自己，综合发展，她还热心公益事业，业余时间参与各类公益社团活动，努力实现自身价值。
一、学习中，她持续精进，永不停歇
在当下时代快速发展，知识不断迭代的情形下，她以终身学习者的态度投入各类学习当中。在专业领域，她不断学习最新的人力资源管理知识，了解了人力资源三支柱模型，学习职业生涯规划专业知识，2018年还通过了国家二级心理咨询师考试，她希望未来能用自己所学的知识为职工解读工作中的各类困惑，提供专业支持和帮助。
在日常工作中，她坚持学习党的知识与工会相关理论，认真手抄《党章》，用思维导图形式系统学习十九大报告，参与工会组织的各类知识答题与竞赛，撰写新的《工会法》学习心得：她坚信工会在社会主义现代化建设进程中必将发挥重大作用，坚信基层工会作用发挥的好，将会助力公司发展的态势。
她边学边思考，边学边践行，学习的路上，她站在公司发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感，抓紧时间，静下心来，勤奋学习，永不停歇。
二、活动中，她响应及时，全情投入
无论是公司工会组织的活动，还是分公司工会的活动，每次她都积极响应，以极大的热情投入到活动当中，并能带动身边的同事一起共同参与活动。
基础局参加天津市总工会主办的“五一嘉年华”活动中，她连续四次参加公司跳绳队，从第一次开始参加，每次都活跃在队伍中间，轻伤不下火线，年龄增长但热情不减，今年公司跳绳队齐心协力，通力合作，以352个的成绩获得该项目“团体第一名”，创造了跳绳队的最佳战绩，也刷新了历年来比赛的最好成绩，她本人参加的个人踢毽子比赛，先后获得第二名、第四名的好成绩。
她积极参与公司气排球队的训练，在训练中不畏酷暑，顾全大局，团队荣誉高于一切，两支队伍全力配合，互有攻守，在气排球比赛中挥汗如雨，拼出了基础人的风采。
公司团拜会，她组织二公司各项目的12个女职工在贵阳乌当项目部工作学习了二十多天，不仅为大家融入项目，互相学习交流提供了平台，还学会了苗族舞蹈《山舞银河》，在团拜会的演出中带领团队展示了二公司集团力量，舞蹈受到大家好评。
在公司第二届青年论坛上，她撰写并宣讲的论文《打造创先争优“星”热潮，激活员工发展“新”动力之二公司星级建设管理的实践与探索》，与大家共同分享管理创新带来的发展成效，论点明确，论证清晰，表现得体，荣获公司第二届青年论坛“管理类”论文一等奖。
她性格开朗，爱好运动，动起来能唱能跳，静下来也能说能写，她总是笑脸盈盈，热情满满，积极投身在各类活动的第一现场。
三、工作中，她精益求精，服务一线
她所在的二公司人力资源部共有5人，全部为女性，这些女同胞们在她带领下，少了一份矫揉造作，多了一些强劲干练，在人数较少，工作繁杂的情况下，大家加班加点，任劳任怨，紧紧围绕部门的职能业务目标，团结协作，真抓实干，用自己的辛勤汗水和优良实绩，为全体职工提供优质服务，得到各方好评。
在做好各项基础业务的同时，她也在二公司领导班子的带领下，不断完善各项管理制度，创新管理办法。二公司推行的管理人员星级建设、项目经理星级评定以及二公司外部聘任管理人员这三项重大举措加快了二公司人才队伍建设，《管理人员星级管理建设办法》试运行三年以来，得到了广大员工的一致好评，让员工个人追求进步的诉求与企业寻求发展的愿景很好的结合在一起，星级管理办法在二公司打造了一个留得住人，栓得住心，干得好事的平台，它的有效实施不仅激发了员工工作热情和创造力，而且为企业的长远发展注入了新的活力。
她每年都会深入各项目对员工进行内部培训，解答大家最关心和困惑的问题。最远的要数西藏金桥项目部，从拉萨出发开车有15个小时的车程，凌晨三点出发，她克服高原缺氧的情况，坚持要到工地第一线看看。在工地上她把和大家息息相关的政策、文件进行解读，与大学生员工进行座谈，了解他们的思想动态，了解“导师带徒”情况，她将自己所学的职业生涯规划理论应用于职工的内部培训中，互动体验式的课堂风格，也受到项目部职工们的欢迎。
她配合工会策划组织二公司电焊工与管理人员PRP系统录入的技术比武活动，确定活动流程，落实评委老师，联系相关部门确定活动竞赛题目；她坚持工会厂务公开制度，按期定时做好人力资源部的厂务公开事宜，接受广大职工的监督检查。
“欲望以提升热忱，毅力以磨平高山”，她就是这样不断在工作中保持学习的状态，在活动中国保持积极投入的状态，对职工热心，对社会爱心，对工作尽心，用共产党人的先进性、用无私的奉献和真诚的爱心，诠释了一个基层工会积极分子的样子。
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