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第一期课程复盘

第一期课程复盘

作者: Lily1025 | 来源:发表于2022-10-09 04:57 被阅读0次

从9月14号开营到昨天10月7号结营,总共整个课程进行了三个多星期。其中两节核心课加两节答疑课,包括了21天点评再加一个结营仪式。

整个过程属于匆忙上路到最后有条不絮的结营,虽然意外蛮多的,但是每次都能很好的收尾。

关于社群:第一期没有正规的开营仪式,只是给学员们做了海报也算是给到仪式感。

社群活跃度比较有限,除了个别的活跃分子每天分享作业外,其他还是比较安静甚至缺席。

哪怕有提示过分享者有礼,但是依然分享人员很有限,只有那么几个有跟上,更多属于观望态度,也可能是刚开始还没搞懂情况所以回应比较慢。

关于课程:干货很多料很足,需要学员们一而再再而三回听领悟。

课程的会议采取的是特邀会议,第一节课遇到很多学员进不去现象,从头到尾整个课程都在协助学员进会议室。

包括第一期我们没有中止报名日期,前前后后一直再接学员,课前课中课后都有学员陆续进来,是否可以适当的调整一个截止日期。

第一二堂课没有音乐没有海报,一直就是干着,直到第三堂课开始意识到有音乐却出现断断续续现象,这些都是由于对设备的不熟悉操作造成的结果。

由于会议室是特邀会议所以每次通知学员也都是一对一邀约,是不是可以有更方便的操作方法。

课程录制总共四堂课完整的录制只有两节半,其中几个都是频繁出状况,不是网络问题就是聚焦问题,包括期间有要求换人现象,这些也是需要提前储备。

关于点评官环节:一开始由于后台小程序不完善所以导致包括点评官本身也不是能照着老师的思路打卡,直到慢慢适应,虽然期间点评落掉很多,但是最后截止昨天大部分也都补上。

关于小程序:学员在操作上面还不是特别流利,有些还是会卡在某些部分,需要用视频加以引导。

我自己负责的部分,更偏向于遇到问题自己立马解决问题,或者私下对接学员点评官,缺乏对整个团队的协调引导交流,比如课程结束没有复盘习惯也没有跟点评官召集过会议,对接事件更多是以老师为主,却忘记了还要顾及到团队里其他人的情绪等等,在沟通交流上需要更进一步的紧密链接。

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