康德说“没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行”，这句话告诉我们，在生活中我们要有目标的生活。
那么有了目标是否真的能指引我们到达理想生活的彼岸呢？只有学会管理目标，才能让目标真正成为我们学习或者工作发展的灯塔。
我班有一个学习非常认真的孩子，每天都是争分夺秒的学习，经常熬到半夜一两点，但是成绩总是不是特别理想，他非常焦虑。
有一次他向我咨询，我问他目前的学习目标时，他不断的强调考个好分数就是他的目标，每天抓紧一切时间学习就是他的任务。
我问他，你认为考到什么成绩是好成绩呢？你抓紧一切时间都在学习什么，是如何学习的呢？
通过我不断的询问，他意识到自己学习目标模糊，又缺乏具体的学习计划和安排，是导致自己精神疲惫，学习效率低下的主要原因。
在日常学习生活中，“学习好”常常成为我们挂在嘴边或者藏在心底的一个成长目标。然而在实际生活中有的同学能实现这样的目标，有的同学在“学习好”这个目标下感受到焦虑压力，茫然无措。
那么，看起来同样的目标为什么会造成不同的结果呢？要实现目标就是要我们明确目标并学会管理自己的目标。
那么如何确立目标呢？可以按照下面的步骤进行操作：
1.写下所有的梦想。
2.给梦想设一个期限。
3.定下小目标。
4.为目标找条件。
5.寻找模范。
6.设定实施步骤。
7.回顾成功的经验。
8.预估可能的失败和原因
确立明确的目标，是我们迈向梦想彼岸的第一步，实现梦想，还需要有科学的规划，并持之以恒地落实行动。
目标5原则：
目标要明确。目标不能模糊，要明确。比如减肥并不是一个具体的目标。
目标可量度。制定目标一定要可以度量。比如“一年读20本书”“每天跑一万步”
目标可实现。目标必须是可以实现的，或者说经过努力可以实现的。
目标要有价值。实现目标要给自己带来价值。比如“学习演讲，可以让我升职加薪20%”。
目标要有时间限制。因为一个目标在一定时间内完成才有意义。
在制定好自己的目标之后，如何保证实现它成了关键，我们要实现目标就要有行动，而行动就要有具体的措施。落实措施的方法有以下几点。
分解目标。将大目标分解成一个个小目标，比如年目标分解成月目标，月目标分解成日目标。通过这样的分解才利于督促检查，同时可以根据实际情况的变化，不断调整自己的行动计划，并有针对性的对具体计划目标采取有效措施。
具体落实各个击破。先实现近期小的目标，在不断的实践中总结经验教训，虚心向有实战经验的人请教，等有了进一步的实力再实现下一个较大的目标。
持之以恒，灵活应变。面对阻挠或者困难不要轻言放弃，要持之以恒，任何事情都不是固定不变的，有时计划赶不上变化，对自己遇到的问题和环境需要及时调整，灵活应变。
朋友们，2019年马上年底，2019年的目标实现了吗？如果还没有实现，好好对照目标思考一下为什么没有实现呢？
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