复习DISC 16特质因子，看到高D低S，不由得浮现出前两日遇到的一位以前关系不错的学姐。她现在经营一家IT公司，那日见她，一头短发，一身ol风职业套裙，走路是一种明快的节奏，看起来稳重而有活力。她从广州过来，想见我，但时间安排太紧，只好我跑到她下榻的酒店去。她第一句话就是，“谢谢你来见我，但是我中间只有一个小时空挡”。
我一点都不觉得惊讶，这位学姐以前就做事风风火火，雷厉风行，从不拖泥带水，一向被誉为“女强人”。她比我高一级，我入学的时候，她来迎新，麻利地帮我拎东西，带我办手续，找到寝室，告诉我校园布局，跑上跑下，很快搞定一切，令我十分感动。
她人很漂亮，又能干，但大学期间，我从没看见过她有男朋友。据说她大一的时候，有一大堆人追她，但大二以后，就比较少了，大三大四就没人敢追了。我还记得有个周末去她宿舍，看见一个男孩在试图帮她修电炉。当时我们喜欢用一种小小圆形电炉，里面盘曲着一根细细的电阻丝，功率不高。那男孩弄了好一会儿还没弄好，学姐等不及了，一把抢过去，说: “你怎么这么笨哪！我来！”说罢，已经三下五除二把螺丝拧开了，一看，是电阻丝断了，两头搭好，绝缘胶缠两圈，又装好，一插电，好了。那男孩讨了个没趣，脸色讪讪的，略坐了坐，找个借口，走了。
【觉察】回想起来，这位学姐比较高的一个特质因子是D/S，“自动”，即“自我驱动”。这种特质的人目标感很强，做事步调快，精力充沛，喜欢快节奏、富于变化的环境，性格急躁没耐心，常常等不及长期结果，看着别人跟不上节奏，会一着急就抢过来做，亲力亲为。就像上面举的例子，也许她再多给那男孩十分钟就可以修好，但她等不及。她更重视的是事，而不是人，所以常常说话直来直去，不顾及别人的感受，口头禅: “你怎么这么笨！”“我等不及了！”
跟她相处，最重要的是要跟得上她的快节奏。尤其是作为她的下属，如果做事不主动，或速度达不到要求，每次总是要她来亲力亲为，那么，离卷铺盖走人也就不远了。
我那日也跟她聊起她的急躁性格，告诉她，人的主要性格特质有四种，有的慢有的快，各自都有自己的优势。她现在既然当老板，公司不免要招到不同特质的人。她固然可以要求员工都快节奏、高效率，但是一个公司的事务很多很繁杂，不同情况下可能需要不同特质的处理方式，有些工作就完全急躁不得。所以，某些情况下，她需要稍微耐心一些，等一等慢的人。比如，她可以询问: “这个工作你需要多少时间完成？”然后给员工一个双方都能接受的期限，然后在这个期限内，对于慢和拖的员工，她可以不时询问一下进展，但不要过于急躁地催促。
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