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人是群聚的动物,需要在一起交流,互通有无,不能总是单干。
公司也是这样,各个部门都是闭关锁国,互相之间不交流,这样不好。
还是要协同作战,要统一到一个大的方向上来,不能各拉各的车,各跑各的方向,这样就会形成南辕北辙。
结果就会互相牵制,效果也不好,还是要多交流,互通有无,互相学习先进的经验,在更高的层次上,建立相应的协调领导。
这样公司才能“劲往一处使”,向一个方向发展。
需要在董事会和股东会层面上推广立场。
需要统一提出要求,也要建立相应的跨部门机构,一定要尽快进行相关的反馈机制。
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