学历在找工作时真的很重要吗?
一位网友根据亲身经历宣布:北京地区第一学历大专全部阵亡!来看看他的经历:Base北京,专升本,找工作一个月,20场左右面试,0 offer。有10个左右是刷kpi不想招人的,从面试态度可以感知。剩下的有5个八股算法不过关刷掉。最后5个左右聊的还不错,结果都不行,问原因,公司卡学历。10年经验,大厂背景,带过团队,现在却没人要。
楼主说,另外那15个其实也卡学历,只不过自己没到那一步。
网友说,现在不是卡年龄就是卡学历,剩下的就是不想招人。
有人说,都工作十年了,业绩难道比不过学历吗?
有人说,一个月才20场面试,找不到工作很正常,自己找工作的时候一天5,6场面试。
有人说,都混了十年了,还没有人脉资源拉一把?
有人说,也可能是现在行情太差,大厂都在裁员,行业人太多,只能用简单粗暴的方式来甄选。虽然不科学,但也是无奈之举。
有人让楼主降低薪资试试。
找工作时学历究竟有多重要?
虽然高学历不代表一定能找到好工作,但高学历确实在找工作时有更好的竞争力,在当今这个竞争激烈的社会中,学历越高,工作机会越多,选择可能就越多,求职之路也越宽敞。
尤其是最近十几年,高校不断扩招,学历内卷严重,工作对学历的要求也越来越高,以前专科生能做的事,现在要本科生,以前本科生能做的事,现在只要硕士生和博士生。
对于那些第一学历不好的人来说,学历可能确实会影响到找工作,但也不要因此气馁,毕竟学历只是一块敲门砖,如果能在职业生涯中持续努力地提升自己,成为行业大佬,即使学历不佳,相信也不会找不到合适的工作。
Java的诞生已经超过了20年。一直以来,Java以其语法简单,开发者可以快速上手,适应众多领域,具有跨平台能力等特性,吸引了无数程序员学习和使用。基于Java优秀的特性和庞大的使用基础,各大公司对Java工程师的需求也是源源不断。
本文大纲(思维导图)
说明:《技术面试需要掌握的基础知识整理》一共收录了27个专题,PDF版共600余页,详细的讲解了这27个知识点,可以说是非常详细的了,本文限于篇幅,故只在文章展示目录部分及部分PDF截图,下载方式文章下方二、计算机网络
概述
物理层
数据链路层
网络层
传输层
应用层
四、操作系统
概述
进程管理
死锁
内存管理
设备管理
链接
五、Linux
常用操作以及概念
分区
文件
磁盘与文件系统
压缩与打包
Bash
管线指令
正则表达式
进程管理
I/O复用
六、算法算法分析栈和队列union-find排序查找
七、剑指 Offer 题解(68题)
八、Leetcode 题解
算法思想
数据结构
九、设计模式
前言
设计模式概念
单例模式
简单工厂
工厂方法模式
抽象工厂模式
十、面向对象思想
设计原则
三大特性
UML
感言:
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