“我想交给你三个任务”
三个？之前不是说好给两个吗？
“这三个任务是A、B、C；这三个任务会培养你不同的能力，比如。。。。”
老板接下来说什么，我基本上是没在听了，只是懵逼在那三个我怎么都不想碰的case。What's the fuck，这不对呀。不说这三个case跟老板之前跟我谈的不一样，单单其中有个特别难搞的case就能够要了我半条命。我才刚毕业，这接受工作也没几天，老娘还没认全公司的小鲜肉呢，你就如此草率的给了我如此重要的case。老板，你在逗我吗？
“你有信心吗？”
“老板，这。。。”
“没事，你提出你的想法，最后决定权还是在你。”
“我认为我有可能做不了C，这个case现在的状况实在是有点糟糕，我想等自己在解决A、B之后再来主攻C，那样会更加得心应手。”
“小潘啊，我这样跟你说吧。C是这三个case中最艰难的，这我当然之后。但是，C可以培养你的一些血性。既然你想要有好的发展，那么你需要有挑战，C就是你的第一个挑战。。。。。”
之后，老板讲了一堆他很看重我的话，表示我跟他刚入职的时候很像。能给到我这三个case，是因为我需要它。而且，我需要去通过解决C这个case来提高我在部门的地位，等等等等。反正说的我是热血沸腾，觉得自己是那么幸运的找到了自己施展才华的天地，找到了人生导师。激动的一口答应，还定下了很高的目标。
我依旧记得自己走出办公室时候的无法言语，满满的对于美好未来的幻想。
直到。。。。。。
“小张啊，给你这个case，是因为你是整个部门里最有逻辑思维的人，也是跟我最像的人。。。。”
这是我在老板的办公室外面听到的谈话，当时我手上还拿着一堆熬夜通宵查的资料和文件，以及拼了老命才抢来的case。
我的直系经理就站在我的旁边，他拍拍我肩膀说，“好好干，你最后会让他成为跟你最像的那个人。”
以后，老板再跟我下达任务的时候，我直接就省了拒绝和倾听，我能做什么就做什么，不再盲目接单子。因为，我相信，他会有更好的“接班人”去做这吃力不讨好的事情。
所以说，老板的话别太信，自己的路自己决定。
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