大家好，我是萌沐。

昨天和大学的一个同学聊了两个小时，聊了一下简历、找工作。他说，自己一直在做简历，改简历，投简历到面试，不停地循环着整个轮轴，其实内心一直不清楚到底要什么。

怎么知道自己要什么？一年半前，我也曾问过自己，茫茫未来之路，我可以有什么。

时间过了许久，再问自己要什么，我能够清晰地说出来。这件事的本质就是明确自己的需求。就像吃饭，到店一定要点出喜欢、愿意吃下去的菜。

“不知道自己想要什么”乍一听就像一个很大的问题，随着年龄的成长，矛盾越来越多。其实，每一个人在成长的路上都会遇到这样的时刻，原因和程度不同罢了。有的人是选择太多，有的人是迷茫，对方向一路迷茫。

我总结了一些常见的问题，以及遇到的那些人和事儿。

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                               不知道有哪些路

很多人的不知所措根源于此，把自己局限在一个圈子里面，跟着里面的人决定明天要做什么。突然一下脱离集体，一个人要去做决定的时候，毫无计划。

设想一下，我们一直忠于喝一种口味的奶茶。突然，有一天，别人说，没有原料了，麻烦从菜单里选择另一个味道吧。

这个场景很像扎在一个岗位上，不改变，每天重复做着该做的事儿。公司倒闭了，被HR叫去办公室，签一份解决合同，让拿着工资和赔偿离开的人。一下子，没有工作，没有任何收入。

重新选择新工作的时候，发现自己并不喜欢以前的工作，仅仅是一份安逸的职业。当初选择这份职业，听别人推荐盲选，毕业后按部就班走到对应的公司上班。

时间过去了很久，很多人再次陷入选择的迷茫且不知道可以做什么，才意识到提前了解，做准备的重要性。

亲戚朋友在我毕业找工作的时候，让我留在成都，去做公务员。我拒绝了，因为它不是我想要的。

不了解自己，盲选别人给的路，我想，未来的自己都不是我喜欢的样子。

临近毕业，和身边找工作的朋友聊天，听过最多的一句话是“我不知道自己可以做什么，简历找不到重点”。解决这个问题，要主动，动起来，尽可能多去了解信息。

总结当初的自己，有3个思路可以考虑。

①抓紧时间去招聘网站看看有什么岗位和相应的JD，将自己喜欢的职业列出来，了解一下自己的职业技能与岗位技能的匹配度。合适就去买点书，报培训班，多和行业里的前辈聊一聊，确定是不是喜欢的。复盘自己，整理一份对应的简历出来，查漏补缺。

②有时间，做一次职业规划，给自己一个答案。朋友问我，测评网站说我适合做人力资源，可是我并不喜欢。测评网站仅能提供一些维度，帮助理清思路，答案没有任何价值。真正的答案是要经过大脑思考，内心无数次徘徊后得到的。

③趁着在校学习的时间，赶紧去真实的环境感受，简单的试错。别人讲了很多次的道理，我们有时候都记不住，更不要说感受。

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                          不知道自己的口味

提及到试吃，有人会说，没有时间全部去试错，怎么筛选要去的那个呢？

有一个不错的测试叫做普洛浦优势识别器，信任度比较高。它将人的天赋划分为34项和4大类（执行力、影响力、战略思维、关系建立）。做完测试，可以得到一个优势排名列表，找到自己的优势。

我的优势比较明显，在战略思维，其他方面都比较均匀。

在网站上面做了对应的测试，题目涵盖了很多方面，基于想法对自己作出评价。表现出来的是内心深处感受到的个人形象和忍不住的驱动力。

我的天赋在于合作，不善于竞争，喜欢与人共同做一件事情，乐于头脑风暴和团队讨论。

第二天赋是思考，习惯将学过、看过的东西用脑图写下来。安静的时候，翻一翻过去写的东西。也喜欢做计划，对未来的每一步做尽可能的考虑，给自己一个美好可期待的未来。

彷徨茫然是一日，按照原定的路踏实地向前，我就会特别兴奋。

这五种天赋注定了创作、产品设计、顾问等合作、分享和对自己有影响的工作对我是比较适合的。

我一直在这条路上走着，不断做计划、复盘和纠正，做的比较好，很开心。

大三上，我选择转行做产品经理，从不同的渠道去了解，做职业规划，去实习。大四九月，在别人才开始找正式的时候，我已经拿到了Offer，是我喜欢的公司。

建议选择一种适合的方法做一次个人定位，尝试给自己贴标签，定义一个用户画像。

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                            找不到想去的方向

有一些人很骄傲，高不成低不就，看着什么都觉得不适合，总想等一等。

秋招正式打响，身边的朋友面试几次就觉得不顺，认定不适合与人沟通，决定再等等找工作。今年原定的春招被疫情影响，整个人懵了。有一个朋友走前端，怀疑自己，开始准备运营、测试，兜兜转转一个月，又回去找前端。

找不到自己的真爱，一种情况是现在的状态不是真爱，另一种情况是自己的能力还不能达到，屡屡失败，怀疑自己，放弃本可以成就的事情。

奇葩说第6季有一个辩题，是“父母生二胎，要不要和大孩商量”。薛兆丰教授用零和游戏、负和游戏及正和游戏发表个人态度。孩子的喜好是不确定的，开始心智不成熟，在接受与分享的过程中，才学会长大。

小朋友小时候喜欢喝可乐吃炸鸡，讨厌喝咖啡品红酒，长大以后，具有一定的鉴赏水平和交往经验，慢慢感受到新事物的优点。

MM马说每一个人都有读心术，但是需要长期去训练，通过阅读的方式，慢慢去品鉴和提升。对于职业这件事，绝大部分是咖啡，需要一直去品。

人人都是产品经理，真正能够做出好的产品，创造一定价值的产品经理并不多。大部分是日复一日做着一样的工作，不知道乐趣在哪里。我不知道听过多少人抱怨做产品的不愉快。

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                            舒适圈待太久

年轮在转，年龄在翻页，阅历在不断地丰富。周围的环境也在快速变化着，拥抱变化，提升自己是要一直做的事情。

年轻的时候觉得熬夜刷剧是一件非常常见的事情，中年时开始看一些养生的知识，锻炼身体，对着年轻一代不停地强调熬夜的不好，早点睡觉。不是熬夜的兴奋感过去了，而是真正认识到什么最重要。

以前走在路上，遇见长得好看的人就不顾任何去追求。过了一段时间，没有太多的感觉。不是一个人待久了，而是见太多，思考多，心里存下一个标准，等待一个合适的人。放弃过去，改变自己，不代表以前的选择就是错误的。对一个东西腻掉了，停下来，思考到底是最重要的。

找实习的阶段，我曾拒绝了很多大厂的offer。当时想的是，工资太低，在大城市根本过不下去，忽略了为什么找实习的目的。一开始踏入新的环境，学习的时候，千万不要太在乎工资和吝啬投资自己。现在回头看，我很后悔自己没有去。尽管工资不高，可是我能够学到很多知识，投资时间得到宝贵的经验，以后再用很多时间都无法无学到的。

把欲望和目标时刻记住，不要懒惰，试着逃出舒适圈。眼里，身边优秀的人不是一开始就很好，他们也是一步步练习，倒逼输出，才成长地很快。

后记：

我们大多数人都特平凡，时刻保持开心的人很少。每天仰天大笑的喜剧演员也会找一个角落偷偷哭。李诞也会因为抓不住观众的梗感到受挫。

健健康康，安安稳稳，把期待落实到每一天的日子里面，这样的自己一定会找到想要的，拥有的生活一定是别人所羡慕所求之的一切。