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如何成为靠谱的职场人?

如何成为靠谱的职场人?

作者: 3只青蛙 | 来源:发表于2019-03-03 18:52 被阅读1次

    我们经常说年轻人:嘴边没毛办事不牢。

    意思就是说这个人办事不靠谱。

    那什么是办事靠谱呢?

    所谓的靠谱,用一句话来说就是:凡事有结果,事事有交代。

    这话听起来很简单,做起来并不容易。无论是对于职场新人还是老人都是一样。

    首先,凡事有结果并不容易。

    比如说经理让A和B分别到市场上去问一下土豆的价格,A回来说土豆是1毛5一斤。然后B回来说,土豆零售是1毛5左右,最低还有1块钱的,价格高中低,我各留了三家的电话,已经跟他们说好,如果需要可以随时送货。

    你觉得a和b哪个做事情有结果?

    我们经常所说的有苦劳没功劳,实际上就是做事有行动没结果。

    所谓的做事有结果,不是油瓶子倒了把它扶起来,而是扶起来把撒落的处理干净,更重要的是把油瓶放到安全不被碰到的地方,避免重复错误。

    再说凡事有交代。

    小时候三字经里的:出必面,返必告。就是从小培养凡事有交代的习惯。

    所谓有交代就是别人委托给你的事情,无论办好或办坏,到什么程度什么进度都应该及时、如实告知对方。不论委托的一方是领导还是同事或父母朋友,事事都有回应。

    这里首先是需要良好的办事能力,同时没有诚实的品格也是很难做到如实告知的。我们经常都喜欢报喜不报优,有些职场老油子更是深谙此道,好事夸大汇报,坏事隐瞒不报或等机会看老板脸色才报,经常大事化小私自违规处理等等。

    总之,想要成为一个靠谱的职场人士,必须:做事要有结果,凡事要有交代。

    要做到这两点,一方面需要专业能力,另一方面需要诚信的人品。

    所谓的靠谱不靠谱代表的就是一个人的职业品牌含金量,这需要你从小事开始,持久经营和打造,才能成为金子招牌。

    我是3只青蛙,8年猎头的职业生涯规划师,欢迎关注评论转发,谢谢!

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