首先,不能不问,直接说我没有问题,这是不行的。这样代表你对他们公司不敢兴趣。
然后,有两类问题是大忌:
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跟除了HR之外的面试官讨论薪水
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问面试官直接要feedback,问自己过了没有之类的问题。
最后,建议可以问的一些问题如下(不限于如下问题):
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问问面试官在XX公司每一天是怎么过的
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问问公司未来打算朝哪个方向发展
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问问你加入公司之后,有哪些可以发挥才干的地方
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问问面试官之前在哪儿工作,然后问他和现在的工作相比如何
首先,不能不问,直接说我没有问题,这是不行的。这样代表你对他们公司不敢兴趣。
然后,有两类问题是大忌:
跟除了HR之外的面试官讨论薪水
问面试官直接要feedback,问自己过了没有之类的问题。
最后,建议可以问的一些问题如下(不限于如下问题):
问问面试官在XX公司每一天是怎么过的
问问公司未来打算朝哪个方向发展
问问你加入公司之后,有哪些可以发挥才干的地方
问问面试官之前在哪儿工作,然后问他和现在的工作相比如何
本文标题:面试时向面试官问什么问题合适?
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