今天get到的points:
1、流程化 :现在越来越喜欢有规则和流程化的操作,尽可能地减少人为因素,因为人都是有情绪起伏的,无法做到0感情的机器人。但是这些规则也要是温暖的规则,既要有一个标准,也要充满人情味。这个并不容易,但也并不那么难。
2、书中说了一个“培训师把戏”:总是作出倾听学习者的样子,但实际上完全按照自己一贯做法去讲。比如,听大家说完观点后,不做点评和分析,直接就说:“大家讲的都很好,但实际上这个问题是这样的……”无语。回想读书经历,在接受的传统教育中,老师们几乎都是这样子的,很少真正去听学生的观点,更难得去赞同。不能说每一位都是这样,但至少代表了一个常态。说有些老师看人准,正是因为信息掌握得多,会去站在学生角度,从而发现Ta优势or劣势。生涯规划咨询师也一样,你必须搜集足够的信息,才能去和咨询者聊,并且不要总是把“我认为…”加入到交流过程中,因为这个过程是需要对方自己判读和做决定的,你是咨询师而不是决策官,毕竟对方的人生最终是由Ta自己决定的。
3、拆书不是以书为中心,而是以自己为中心。你把一本书分析的透彻无比,如果你没有用到自己身上,哪怕一个点也好,那么又怎样呢,有什么用呢?最多是多了一篇读书笔记。
4、不要纠缠于细节。读书需从头到尾通读一遍,不要每一页都研究透,因为那样会影响速度,也会因为细枝末节而失去大原则。调整速度比加快速度更重要。读一本书不需要常速,可以根据内容调整速度,无关紧要的间隙可以读快一些,比较困难和重要的地方,可以慢慢阅读。
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