文｜微光
图｜源于网络
因为一件很小的事情，我的朋友和他的领导之间的关系，突然变得紧张起来，原本彼此欣赏的两个人的关系弄的很尴尬。
据我了解，事情的缘由大概是这样的，我的朋友是个工作很踏实，很认真负责，没有心眼儿的这么一个人，性子也很直，很多时候也是任劳任怨，他就是那种老好人的人设。
但有一天，他的领导在不知情的情况当众下批评了他，虽然没有点名说他，但是话语却毫不留情，在这样的情况下，朋友伤心极了……
他和我说，那是他第一次觉得自己的付出不值得，他不甘心，为什么自己那么努力，却莫名其妙地被批评了？
因为他内心里一直纠结这件事，朋友最终找到了我，想让我给他疏导一下。
@微光lucky 对于职场关系，其实我并不擅长，也没有什么特别的方法教给他，因为，每份工作以及每个人面临的情况都是不一样的，根本没有统一的答案。
但从朋友的讲述中，我作了以下三点思考：
第一，无论如何，尽量不要做老好人。
有人说，你只需要坚持做好你自己，你的付出终将会被看到！但，我觉得，生活中，其实不然，有些付出，有些努力如果自己不去展示，你可能一辈子都不会被发现。
所以，建议我朋友不要做老好人，当然，也没有说要他去做坏人的意思，毕竟，好人一生平安！
第二，既然问题已经发生了，出现了，那么接下来，你要想办法去了解情况，去反思自己，看下自己是否应该被批评？
如果不应该，那么，没有必要太在意，接下来坚持做好自己的那一份工作即可。另外，也不要害怕出错，有时候，出错也是一种别样的成长。
第三，人生没有过不去的坎，只要你愿意放下，人间依旧值得。
没有必要因为一次小小的受挫就放弃自己，也不要因此对人生绝望，毕竟，来日方长。
在职场中的你有遇到过这样的情况吗？你是如何处理的呢？欢迎在评论区和我分享你的观点。
我是微光@微光lucky ，感谢你的关注，用文字和你说晚安啦！祝你一切安好！
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