人际关系里的鹰派守则

无论我们是什么样的人，想变成什么样的人，首先做的就是要了解自己，了解自己目前所站的位置以及自己想要站到的位置。总体来说，职场上分两种人——鹰派人和鸽派人。想想基本可以明白，鹰派人通俗来说就是比较强势、唯我独尊的意思；鸽派人则比较崇尚团结、将心比心的人，比如我。
如果你不明白自己是那一类型的人，下面有个表格可以测试下自己，其实无论鹰派也好鸽派也罢，都不会是完全的，都会多多少少有点另一类的特征。
无论是鹰派或者鸽派都没有好坏优劣之分，每个类型都有成功者，每个类型也都有失败者，我们要做到的就是客服自己的短板，学习别人的长板。

鹰派人要克服的三点：
1、迷之自信
鹰派的人比较自信，善于交际。但这种要记得自己不要盲目的自信，多去了解对方。如果你是鹰派的领导，那就找个鸽派的副手，以便他在你迷之自信的时候把你拉回来。
2、冲动是魔鬼
其实这点鹰派和鸽派都应该学着去识别冲动，控制冲动。比如白素贞，表面是个崇尚和平、团结和将心比心的人，但在一冲动之下也做出了“水漫金山”不可挽回的错误。
3、 学习悲悯
鹰派人往往在智力和业务能力上都不差，但强人一定要有悲悯之心。否则的话，很容易成为那种超级英雄电影里“科学怪人”的形象，觉得水平不如自己的人都应该去死。
复杂的性格能让你在人际关系当中更加主动，尽量避免做让别人一眼看穿的人。要多和性格互补的人做朋友。
4、避免逆境崩盘
鹰派属于十分强硬的人，所以一定学着让自己在逆境的时间软下来，迂回去的处理事情。
5、 一定不要做十分鹰
再好的事情不易做满。同样的，十分的鹰就会有十分的敌人。而这样的你很容易让对方看透，容易掉入别人的圈套。

无论鹰派或者鸽派，都不是血型和星座决定的。当我们知道自己属于那种类型性，就会不断的给自己做心理暗示，觉得我就是这样的人，改不了了。这就像一个免责声明，说了不中听的话去强调自己的类型，这不是一个好的事情。

鹰派应该注意以下几点：
1、喜欢去搜集信息、学习知识，有独特的信息来源，比别人看得要远一步。
2、克制自己不必要的攻击性，变成一个深沉而有内涵的人。
3、保护弱小，鹰派更应该是一个骑士，而不是一个魔头。
4、注重团队，你如果是团队中最敏锐最勇敢的角色，那就应该去PK敌阵当中的鹰派，遇到谈判、争执，出场去碾轧对手。