3R原则是管理学专家约翰·麦克斯威尔博士创立。他认为在评估事项的优先顺序时,可根据是否符合必要的分内事情(Requirement)、回报效益高的事情(Return)和回报最大的事情(Reward),这3个R来判断。
必要的分内事情(Requirement),可以简单的理解为工作中你必须要完成的各事项或任务。比如,向老板汇报工作、和重要客户维护关系等,对你来说既重要又必须处理的事情。
回报效益高的事情(Return),麦克斯威尔在这里是指一个人应该把更多的时间放在自己最擅长、最有效率的事情上。
回报最大的事情(Reward),是指自己真正享受并热爱的事,做这样的事能让你充满活力和激情。
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