简历是你求职成功的第一步，别让简历阻止你的路。
简历怎么写？先说简历要注意的几点。
1.简历不要太花哨
如果你是求职设计类的工作，简历可以有设计感，但是设计感不等于花哨。杜绝花哨！杜绝花哨！应该简洁明了，重点突出。
2.满足需求
写明你的求职岗位，一定要写应聘岗位，让HR知道你是想应聘哪个职位，从而他可以迅速判断你合不合适。实习经历去贴切你的应聘岗位需求。
３.忌一份简历海投
针对不同企业的岗位需求修改你的简历，提高你的面试率。
４.简历一页就够
简历一般一页纸就够了，如果你的内容很多，挑重点写。
下面详细来说怎么写简历：
简历中的功能结构：基础信息、教育背景、实习经历、项目经验、校园实践、获奖情况、个人技能、自我评价
基础信息
姓名，要加粗；
电话号码，格式XXXX-XXXX-XXX，中间隔开方便看；
邮箱，163，这样的邮箱感觉稍正式一些；
电子照，正式一点，白底蓝底都可；
其他出生年月、籍贯都不太重要，可写可不写。
教育背景
学校名称、毕业时间、学历、专业基本就这些内容，按照实际情况写就可以。
实习经历
简历中重要的部分，如果没有，现在就可以去找一份；
实习经历的描写遵从STAR法则
S situation 背景
T task 任务
A action 行动
R result 结果
如何描述你的实习经历，贴切你要应聘的岗位描述。就算你实习的岗位和应聘的岗位不一样，但能力是通用的。比如，应聘销售，你只有兼职补习班老师的实习经验，你可以写你和学生的沟通交流中产生了什么问题，最后你解决了这个问题。沟通交流能力就是销售需要的，所以找出你实习中相关能力去和应聘职位需要的能力匹配。描述过程用STAR法则来写，在XX（情况）下，明确了XXX（任务），采取XXX（行动）取得了XXXX（结果）。
项目经验
简历中比较重要的部分，也是用STAR法则来写。
创新创业项目、社会实践项目都可以，还是那句话跟应聘岗位有关就仔细写写。
校园实践
学生会活动、一些重大活动的策划之类。你最好是主席之类，比较有领导力的职务。
也可以是写了X篇有价值的文献，参加了有含金量的竞赛活动。
个人技能
不要写熟练操作Office，这样显示不出你的能力。应该表达你使用XX软件可以完成XX，这样HR对你的能力就很清楚。
获奖情况
写有含金量的奖项，如果没有，可以不写。
个人评价
看简历排版，如果没有位置可以不写。如果写，“有团队合作精神、有责任心”，那还是不要写了。应该用实例的结果和数据来证明你有XX能力，结果不好可以写过程。
小提示：
简历转成PDF格式
文件命名“姓名-学校-求职岗位”
联系方式一定正确
最后，你完成之后的简历一定要整洁、统一、清楚。
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