这几天，真是有点忙乱，主要是女儿在自己工作的开局之时，需要帮扶。为此，我们团队全力以赴。
当模拟法庭开庭后，已经暴露了很多问题。故，让双方尽快形成新的文稿，以便全方位充分准备。都拿出了相应的结果，喜忧参半。
女儿的团队，弄到凌晨的三点半，比模拟开庭时确实提升了许多，足以看到她们的认真与进步，但是，距离我的要求和开庭的标准还是有一大段的差距，这是忧；我的团队，奋战到凌晨一点钟，提交的材料，我还是比较满意的，这是喜；主要是架构得体，内容基本可以达到庭审的需要。
如果说女儿的开庭是一场大考，追根溯源，这也是在考师傅了。过去，与女儿交流一些开庭的经验教训时，她并没有很重视，甚至认为我的做法极左，过于严谨；而今，这也给她上了很好的一堂课，远比我和她啰嗦要好上十倍。她的的师傅是十分优秀的好朋友，也真心待她，只是她采用的方法与我不同，她们更注重细节，这本没有什么对错，但是，我还是认为，大前提是，细节要建立在大的框架之下，否则，过细容易掩盖重点。
工作的方法多种多样，无可厚非。在女儿工作初期，有这样一个“考试”，我们的团队有机会陪伴她成长，这也是一种格外的幸福——难得她有这样的智慧，想到线上的模拟法庭。估计目前线上的模拟法庭，我们应当是第一家吧，而且，这种方式也可能成为北京律师与我们合作的常态化的沟通模式。
传承真的很重要，把自己的经验和教训留给后人，这是担当，更是使命。否则，还要把它带到坟墓不成？我们走过路，犯过的错，拿出来，让他们照照镜子，这就是贡献；哪怕是当作垫脚石，也是有价值的。
人生要有使命，如果说过去没有找到，而今，不仅找到了，而且，还要担当起来。
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