19 第五极领导 2021-08-19

作者: 霍霍的图卡笔记 | 来源:发表于2021-08-19 09:25 被阅读0次

    内容来源:摩西脑图工坊临摹第四季

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    摩西老师解读:第五极领导

    第五极领导有两个特点,一是 “遇到问题看镜子,遇到成就看窗外”,这个好理解,出现问题总是先找自己的原因;取得成就看外面,看别人,看竞争对手,戒骄戒躁。

    第五极领导的另一个特点是 “谦卑而执着,羞涩而无畏。” 这实际上就是我们说的《周易》中的 “谦卦”。

    如通俗解释,四象限里的四类人可以清晰呈现。我们先用自强和自弱,示强和示弱两组对应关系来搭架。

    接着我们从左下开始,第三象限是自弱又示弱的人,这是无用之人,他们知道自己的能力差,他们不希翼更大的发展,他们只想有个残存的空间,为平衡关系,公司里也允许少量无用之人存在。

    第四象限是自弱但示强的人,这是外强中干的人,他们是真小人,公司里如果有,一定要提防,最好提前将其干掉,以免败坏门风。

    第一象限是自强示强的人,这类人狂妄,有凶相,满脸杀气,但也不是不能降伏,得讲究方式方法。

    第二象限是自强而示弱的人,这类人” 无往不平形于外,高山仰止运于内,有空谷藏峰之象,他们是真君子,是天生的领导者,是能够带领别人去做事情的人,他们叫 “谦谦君子”。

    如按周易 “谦卦” 全翻译,就是以下之美言:他们受人赏识,内心谦虚;他们认真负责,其乐融融;他们不忘初心,弘扬谦德;他们德行很高,却不以此为傲;他们的德行可以指导每个人审视自我,修己为人。

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