这次课程让我印象深刻的地方：
1.除了优势还了解到了才干，而且知道了才干是我们身上的种子，而优势是经过我们的灌溉成长开花之后的结果。
2.优势的测评以及解析还有对标活人之后，让我感觉能够更精准更巨像的了解，觉察以及理解自己以及战友们了。
3.回忆成就事件的练习，让我观察到了自己哪一些才干已经在不经意的使用了，以及大概有哪些用的好的地方以及发挥了不好的地方
4.学习，喜欢感兴趣的学习，让我聚精会神热情养我的投入。
5.游戏力线上赋能营做班班，让我一直想什么时候再来一次(分析原因：让我可以实践自己的所学/积累；让我有输出/付出的感觉，可以即时收到正向反馈；助人的价值感/成就感)
自己优势的样子/用好以及没用好
痴迷于各种理念，每天有一万个念头我就是理念本念了，再加上关联，我就是女版柯南+神婆，相信并且拼命去找到
宇宙万事万物以及发生都有因果关系。
会仔细观察所遇到的每一个人，对于每个人的与众不同之处充满兴趣，这是理念和个别的共性，也让我拥有了对身边人超强的感知力，再加上体谅，就几乎让身边所有人都觉得我情商高，沟通表达能力强，而我也确实很喜欢与人打交道。
喜欢难以实现的目标，这点在亲密关系里尤其凸显，这里就有机会再分享吧
我真的非常热衷于开始行动，以前单身时想去哪里想换工作都是立刻行动的，然后怀孕生崽这两年多以来也是，只要有一点点什么想法，就线上线下的开始各种咨询，上各种课程体验和学习，而我也逐渐发现了这个比较难深耕(容易三分钟热度)的特质。
在朋友圈子里特别是各种聚会场合，只要我心情没有down到谷底，我就是气氛组的组长，这让我成为了一个富有感染力的人，也常常会用我的活力热情给身边的人带去真诚的鼓励和乐观的人生态度，这让我感到很幸福。
而接下来的两个盲点我也最近刚好觉察到了一是赞美不能太空洞，要具体，最好能落到自己受益的地方；二是在人们发泄的时候，去指出坏情况的积极一面，却忽略了人们只是需要倾听而已，并不需要提醒或者建议。
在曾经的主业建筑业务开展的过程里，预测不同情境并且提前铺垫和计划，以便于选择最佳路径这点，我做的相当到位，有一种运筹帷幄的感觉，曾经确实有种天赋异禀的感觉，原来它叫战略才干啊。
学习才干一直凸显，求知的过程是我的快乐源泉哈哈哈哈哈哈~盲点一倾向于把这种价值观强加给其他人，中招，前段有觉察到，偶尔会忍不住，原来这也是与生俱来的哈哈哈哈哈哈哈，是否也可以多去很有想法学习成长的人交流，这样就既可以满足自己这一欲望又不讨人厌了，我真是天才哈哈哈哈哈
盲点二要划重点，不能让获取知识的过程，妨碍我取得成果和提高生产力以及陪伴倾听家人的时间！！！
原来我的奉献精神来源于责任才干啊，特别是之前在各种关系里，但自己调整界限了。思考接下来如何传递展示出自己这一特质呢？对于说过要做的事情百分百投入？兑现承诺事件的分享？
另外，也可以通过社工、公益分享等活动来满足这一才干，还能收获助人的快乐。
关于才干与我的事业/议题
用好理念+行动，可以让我快速捕捉到行业动态前沿信息可行动路径等等，比如家庭教育的政策风向，知识付费可以通过社群和短视频来作为最新的引流转化工具。
理念+关联+体谅+个别，完全可以往身心灵疗愈师的身份塑形，尝试开启一对一的轻咨询。
具体如何启动如何定价如何制定咨询框架，先学习前辈的方式方法，结合自身的特点思考出适合自己的模式，然后行动实践，再通过回顾自省探讨调整出最佳路径。
个人IP可以打造的风格可以是：热爱学习，对新知识新领域行业信息敏锐，善于思考探讨，很容易读懂你理解你并用我的积极能量感染你疗愈你，且靠谱可依赖。
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