成为销售领袖最管用的捷径。
1.情感管控。所有的工作都是对事不对人。
2.始终如一。优秀的领导都有一个共同的特点,就是始终如一提前做好准备,将讨论的议题确定好。
3.自我觉察。发现自己是非常重要的,当员工无法达成目标或是作出行为,让他们无法得到提拔时,应该让他们知道原因。
提问:你喜欢这个行业吗?
你喜欢自己的工作吗?
跟我说说你的职业规划。
跟我说说,你觉得哪些品格特点对你的职业生涯是有帮助的?
跟我说说,你为什么觉得现有的表现值得提拔?
4.认可与欣赏。
给你的员工写感谢信。
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