其实哪里都有虚伪的人，不只是办公室;虚伪不虚伪那是他们自己人品的问题，领导都不管，我们又何必去理会他们!
人与人之间的性格、脾气对路了，假以时日不就慢慢的融合在一起成为了朋友;反之就不是朋友!公司也不可能以我们选朋友的条件去招员工，所以我们必须接受不同性格、不同脾气的人!你总不可能因此职吧，谁也不能保证公司里全是实诚的人！
我们面对虚伪同事掌握以下两个原则:
一.他们虚伪只要不影响你声誉就随他们吧！
他们爱显摆，爱吹牛只要没有诋毁你，没有贬低你;那他们爱干嘛就干嘛，无所谓了!
二.他们虚伪只要不影响你的工作就不要管他们!
他们没有影响你上班，没有打扰你工作;说句实话，他们虚伪，他们做作和你又能有什么关系呢？你没有必要去掺和或干预，给自己增加不必要的麻烦!
其实每个人身上都会有虚伪的影子，比如你买了一件特价衣服穿得舒服又好看，朋友们都在夸你眼光不错并问你买了多少钱，你未必会说实际售价!要是你被问急，你可能会说出它的原价或者说一个配得上大家赞誉的模糊价格！你敢说这不是虚伪吗？当然，这是善意的无害小虚伪!
我们不要一想到他们虚伪，一看到他们作做就满脸厌恶，还真犯不着！他们又没有妨碍你，你干吗一副嫉恶如仇的样子!你看不惯办公室虚伪的同事，没有人逼着一定要怎么着！彼此合得来就多交往，合不来就仅限工作关系，同事关系也是可以的!
如果办公室虚伪的同事妨碍了你，伤害了你，那性质就不一样了!比如，他们一边在你面前装好人一边在你背后"捅刀子"！那你必须让他们知道你不是"软柿子"没那么好欺负;你可以先警告他们，并观察他们的反应，同时做好随时反击的准备!当他们为自己的行为悔过或付出代价，你撕掉了他们的虚伪;当他们认识到你不好惹了，他们自然也就不敢再欺负你了！
以上就是面对办公室的虚伪同事的处理思路与方法!
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