作为一个12年互联网公司参与创业的HR老草，很负责任的说一句：不懂业务的HR，要被淘汰！
互联网技术加速了知识经济共享效率，除了巨无霸的“独角兽”企业，还会细分出很多的具有一技之长就能创业的袖珍企业（2019年统计18年小型企业占比86.5%）！
这类袖珍企业在生死线上搏命，会花钱请不懂业务的管理人才吗？
很多上规模的企业也在厉行三支柱体系，不断增强HRBP岗位HR业务化或业务精英管理化，让懂业务的搞管理！不懂业务，还有机会吗？
未来不懂业务的管理者，一定被淘汰！
你提前准备好了吗？
作为一个12年互联网公司参与创业的HR老草，很负责任的说一句：不懂业务的HR，要被淘汰！
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这类袖珍企业在生死线上搏命，会花钱请不懂业务的管理人才吗？
很多上规模的企业也在厉行三支柱体系，不断增强HRBP岗位HR业务化或业务精英管理化，让懂业务的搞管理！不懂业务，还有机会吗？
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本文标题：你懂业务吗？HR！
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fbtrjhtx.html
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