对现在所做的工作有些迷茫，是因为工作不能给你带来成就感。或许是你本身就不喜欢这份工作，也或许是工作中的某些小事对你产生负面的影响，理智的人在这个时候都会选择调整心态，重新思考。
所谓“当局者迷，旁观者清”，将自己从现在的思维中抽身出来，从一个第三者的角度来思考自己本身与工作的关系。这份工作为什么会让我没有成就感？这份工作是否适合我？我是否应该从事这个行业？以自己的能力在目前的工作处理上是否觉得吃力？
如果你在思考之时发现这份工作这个行业其实并不适合你，那么一定要在来不及之前选择离开。如果工作没有问题的话，那么就思考一下是不是与同事上司之间相处的不是特别融洽。如果是人际关系处理的问题，那么你可以稍微改变下自己（当然不是完全改变，取其精华即可），毕竟职场是个大社会，没有关系难以发展。
如果在工作和人际关系方面都没有什么问题并且依然认定目前的工作，那么你不需要太担心，只需要衡量自己的实际情况，并将所处行业的优秀人士作为自己的目标，分不同的级别当做自己阶段性的目标，再给阶段性目标定一个完成期限，并要求自己足够自律。阶段性目标不要定的太低，但也不要太高。太低依旧没有成就感，太高则会打击你的自信心。
如果想要成就感，就不要贪图安稳（当然将安稳定义为成就感的人除外）。当你觉得没有成就感时，也是你危机意识最重的时候，将这种危机感化为动力，总会达成目标重拾成就感的。
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