为什么线上培训无法取代线下培训？

作者: 领导力倡导者 | 来源:发表于2019-11-28 22:30 被阅读0次

近几年，随着通讯技术的成熟，互联网的深度普及，以及视频技术的成熟，线上教育培训非常火爆，大有取代线下教育培训的势头。慕课，是典型代表之一。

线上教育培训，经过了几年爆发式的增长，目前逐步稳定了下来，和线下教育培训逐步分出了泾渭。

总体可以概括为，标准的，高度程序化的格式化的学习内容，逐步被线上方式（指固定视频播放的方式，提前录制完成）所取代。然而，非标准化的，需要有人参与实时互动的学习内容，依然需要靠线下方式完成。

背后的核心判断标准有3条，1.知识的完备性；2.知识表达的显性化；3.学习的时效性。即知识的完备性越高，知识表达的显性化程度越高，学习的时效性要求越低，越适合使用线上学习方式。反之，知识的完备性越低，知识表达的显性化程度越低，学习的时效性要求越高，越适合使用线下学习方式。

真实的情况是三个要素常常不一致，伟大的人类最善于创造，也因此有了线上真人教学以及“双师制”等混合模式。

对于今天的讲师而言，我们要思考的是，我们存在的价值在哪里？（先定义场景）为什么需要我们存在？我们如何做来证明我们存在的价值？

我相信，人类的问题究竟圆满的解决最终要靠人类自己。

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