不可否认，全民阅读已蔚然成风，不管是央视爸爸高大上的《朗读者》节目，还是各路大神创办的阅读社群，微信公众号，还是各地兴起的主题图书馆，特色书店等等，无一不在唤醒着我们对阅读的需要。所以，今天我想和大家分享一本关于如何高效阅读的书，它就是赤羽雄二的《麦肯锡精英高效阅读法》。
图片来自网络我之所以选这本书，其一是因为身为职场人，对麦肯锡有一种莫名的好感；另外则是作者的“目的导向型阅读”理念对我当前的读书状态有所惊醒，我也想借此与大家分享，说不定也能给你相同的启发。
1. 关于书
《麦肯锡精英高效阅读法》是日本作家赤羽雄二继畅销书《零秒思考》后的又一力作。通篇读完之后，我用一句话概括它的内容：它试图通过使人们明白读书的目的，进而主动阅读，并使用“A4纸笔记法”归纳要点，“读书档案”等工具，切实将读书所获得的知识转化为自身能力。
所以我再解释一下：关于读书，明确目的是方向，主动是态度，“A4纸笔记法”和“读书档案”是工具，将知识转化为能力是关键成果。
1.1 怎样才算是明确的读书目的？
读书最大的误区：我们误以为读书就是目的，其实，想清楚为什么读书才是重点。我们大可以把“开卷有益”当作一种生活态度，但绝不能把它当成个人能力增长，职业发展的有效途径。这就是有些人总觉得自己读了很多书，甚至懂得很多道理，却依然觉得无处着力，仍然过不好一生的原因。
所谓明确读书的目的，简言之，读书的目的应该是对你当期及远期目标实现有帮助的书。依我看读书的目的应该是：助力于能力提升，家庭和谐及事业发展。
作者在书中介绍了他的一位麦肯锡同事的做法：作为咨询师一直在坚持读书，而且只读必要的内容，他看来，在“现场”实践以及与人交流观点，比单纯读书更为重要，因为不断提升自身的行动力和判断力，才是读书的真正目的，也就是学以致用。
1.2 怎样做到主动读书？
尽管说目标驱动行动，但也并非只要设定了目标，人们就会付诸行动，读书也是一样。作者在书中分析了无法主动读书的原因，并且提供了“再忙也能够读书”的方法。
确保读书时间的方法，我总结为（注意：下面是我总结的，你可以去看原著）：
1）优先级 Priority：不是他没空，而是你不重要。
若想要生存、工作，不断成长，就是必须要坚持读书，不能把读书看作一种爱好或消磨时间的手段，而应将它视为一天中工作的一环。所以读书很重要，而且只读需要的书。
2）日程性Schedule：午饭是日程，那么读书也可以是。
制定每天的日程表，把读书安排成其中的一项；提前安排好通勤等时间的读书任务。
3）读书社交Community：我们是同志了。
图片来自网络分享，交流，监督，利用社群的力量调动读书的积极性，运用读书获得的知识，听取不同观点，督促自己完成目标等等。
读书活动的6个优点：
①会形成每读完一本书后就发表读后感的习惯，这样能够牢记书中的内容。
②可以了解到他人关于自己感兴趣的书的想法。
③可以即时提问和讨论。
④文章中有明确的推荐理由，需要读的书也不断增加，可以让我们遇见很多未知的书籍。
⑤问题意识不断提升，自己也会想要发起读书活动，同时对信息的感知度也不断增强。
⑥形成良性循环。
4）习惯Habits：早上起来一杯水，还有一章书；晚上两口奶和一页笔记。
用上述行为形成一个良性循环的读书习惯。
1.3 怎样能实现高效阅读？
1）学以致用的读书方法，我总结如下：
Datebase数据化：建立读书档案。读书，那么日期，评价，折角和荧光笔，一个都不能少，“A4纸笔记法”，建立读书档案，这样书本的内容会系统地成为自己知识体系的一部分。
“读书档案”由4个部分组成：①阅读目的，②读后感， ③行动方案， ④可预期的改变。
书中哪里需要“划重点”： ①言之有理的，②表达出色的， ③体现作家洞察力与智慧的
Act now立即行动：需要就立即买下，买了书就立即阅读，读完就立即整理笔记，立刻写博客/简书。当你开始做了，那就意味着你已经完成的一半。
Focus on专注：专注只读必要的书，专注只读一本书：这条是“铁则”，作者说的。读的时候只读，做笔记的时候只做笔记，没有不理解的地方，不要重读，还有就是关闭外界干扰（手机和邮件）。
专注的狗狗很可爱2）让知识变成能力的方法，我总结如下：
其实就一条：输出为王，输入很重要，但输出更重要。
限制读书的时间，用更多的时间去实践。实践的方式有：直接用在工作上，写博客，写简书，演讲，分享成果。就是想方设法把自己学到的知识放在实践的场合去用。
1.3 如何不在无趣的书上浪费时间？
作者在书的第五章重点写了“如何提高信息的敏感度”。主要包括以下建议：
首先，30岁前，读完300本书，其中一半是商务书籍，一半是小说；在完成这个目标之后，坚持每月读4本，一年读50本；学会使用谷歌资讯收集信息；并积极参加分享，研讨；通过问题意识，打造高深见解；阅读优秀作家的全部作品，关注体系化知识；关注朋友和前辈的书架；不随意买书；延后阅读畅销书；规划五年后的目标，并为了这个目标准备要读的书目。
作者还重点介绍了，提高信息敏感度的7个习惯：
工作再忙也要不间断地收集目标信息；
始终要有个人独到的见解；
将自己的意见传递给他人；
只差一步未能成功，即便如此也不纠结；
想办法让自己重新振作，思考补救的办法；
在各个年龄层中有两位可以商讨的人；
要拥有足够的自信。
我的总结很简单：1）从高效阅读到高效人生，就是一张窗户纸——管理自己的注意力；那些书该读，那些书不该读，该买不该买，高效的第一步就是学会选择要的，放弃不要的。
2）目的性是高效性的前提，为了五年后的一个成果，现在开始埋下种子。我时刻准备着获得对自己有用的信息，而恰好我预期的成果，又是五年后大家所关注的问题，你看我是不是人生大赢家？
3）输出需要自信，所以保持自信很重要，但做到自信需要有独立的见解，独立的见解需要洞察能力的培养，培养洞察力要从问题意识开始。
有兴趣你绕一下这个道理，正过来表达应该是：读书的时候我们带着问题去读，交流的时候我们可以提出从自己角度出发的问题，得到答案后就形成自己的见解，因为我们的问题角度独特，所以我们得到的见解也独特；然后我们因为独特而有建设性，建设性就是价值所在；你有价值，所以自信；因为自信，所以更愿意影响别人，然后就会获得更多反馈，然后你的“飞轮”（LOOP）就转起来了。
2. 关于作者
赤羽雄二，1978年毕业于东京大学工学专业，1983年留学斯坦福大学攻读硕士学位。1986年进入麦肯锡公司，领导了经营战略的立案和实施的援助、新组织的设计和导入、市场营销、新视野创立等众多项目。1990年从零创办了麦肯锡韩国分公司，推动了许多韩国企业，尤其是LG集团走向了世界。2002年，以催生“世界性的风险投资”为使命，和他人共同创建了Breakthrough Partners股份有限公司。已经出版的著作有：《零秒思考》，《零秒工作》，《终身成长行动指南》，《麦肯锡职场训练营：菜鸟晋升职场精英》，《世界精英的带人术》等。
我个人再推荐一本他的《零秒思考》，有空再跟大家分享，欢迎批评指正。
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