小Z进办公室的时候，所有人对她都很热情，让她感受到一种特别的家的温暖，她打心眼里想在这里奋发图强，一展宏图，重新做人。
来公司一周后，慢慢摸清楚了公司运作的流程，然后就开始流动岗，每个岗位一个月，最后由主管根据表现以及个人爱好分配到最适合自己的那个岗位。
小Z是应届毕业生，对一切都很新奇，特别是这个工作流动岗模式，特别的喜欢，觉得这就是人性化的典型体现。
初踏入社会的小Z就这么满怀期待的迎接每一个明天，并憧憬着未来。
转眼一个月时间过去了，小Z流动岗时间结束，该正式进入岗位角色了。
可是领导迟迟不安排，找主管，主管总是推脱忙，找主任，主任说不是其管辖的范围，最后小Z实在着急，找了老板，老板竟然说这点小事也找他。
小Z想着，可能是在考验她呢，就这样平静的等待了俩月。办公室的活没少干，工资却少的可怜，而且一直处于待岗状态，刚毕业的那种激情澎湃被弄的快没了。
再加上那些常年坐办公室的已婚女人经常在办公室讨论一些鸡毛琐事。
小Z一气之下辞了职，她可不想就这样老死一生。
毕竟年轻嘛，气盛，觉得这个公司再这样下去，会耽误她的前程，就这样，结束了自己的第一份工作。
小Z的第二份工作就有说头了，为什么呢，因为是情急之下找的工作，却干出了一点成绩。
小Z的父母都是农民，父亲身体常年不好，小Z毕业的那天就夸下海口，毕业后两年内把父母接到她所在城市工作。
小Z正焦急找工作时，父亲说他过段时间要去小Z所在的城市看病，小Z当时正好看到卜蜂莲花超市正在招人，就这么开始了第二份工作，没有论专业，没有论资历，先从卖场理货员做起。
做理货员的那段时间是非常累的，特别是像卜蜂莲花这类的大型超市，要保证一尘不染之外，还要保证每种货的数量和价格标签严格对仗整齐。
活倒是不重，但是熬人，超市不同时普通的工作环境，不是八小时工作制，理货员又是最低层的职位，每天小Z干的腰酸背痛的。
过节的时候，超市会发福利，发工资的时候会发奖金，初入超市工作，奖金跟学历、职位有关系。
过节一般都是正值农闲，小Z的父亲就赶着最近的一个节日来看病了，小Z领着父亲去了医院后，因为是跟主管请假，主管当时就嘱咐财务给小Z支钱。
未完待续……
本文作者：大地行者，唯一QQ|微信：1058210252
大地行者，喜欢行走于世界各地。行走，就是一个背包，一双脚，一颗心，一条路就是不甘平庸，不畏艰难，为了理想勇往直前，用双脚辟出一方天地力量，就是在行走中发现，在行走中给予，在行走中释放是什么引领我们向前奔走？是爱，是心，是信念，是理想，让行走更有力量！
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