小A最近很不开心，一度情绪高涨的工作激情几乎消失为零，怎么办？
小A找到朋友倾诉:
她每天加班加点，原本停滞不前的工作在她的努力下得到好转，慢慢步入正轨。
可是，因为加班加点，生活没有规律，身体出现了问题。当她向老板请假，告诉老板因为工作压力大，原来治好的病又复发，体检时又出现其他病症，必须去进一步检查治疗。
老板尽然说:工作压力大？体检时我看见大家都有病，不是你一个人有病。
小A听了以后很是心寒，情绪一下低落到了极点，诉说时几次泪水充满眼眶。
为这样的人服务值吗？小A还要不要继续那样努力的工作？
朋友帮她分析:
第一.转换思维。你的工作是为了实现财富自由，不是为某人服务。
第二.对你来说现在什么最重要。老板交流的很快，也不是一直要留在这个职位，而你已经在这个工作岗位找到了你的价值，和同事们相处的也很融洽，因为一个人一句话离开自己喜欢的工作岗位？
第三.换位思考一下。老板也是每天加班加点的工作，工作量比你大多了，所以感觉你生病可能不是因为工作压力导致的，所以无意中说出了那样的话。
第四.不要拿别人的错误惩罚自己。假如真的是老板不体恤下属，说话不得体，为什么烦恼的人是你而不是他？
小A听完终于明白了，当我们在界定问题的时候，如果就事论事看不清的时候，就从人的角度出发，所有的问题，说到底都是人的问题。“人”是最终极的目的——调整好自己的心态，合理利用时间，愉快的工作、生活，别人的说法、看法不是自己的活法。
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