前天晚上小鱼儿参加同学会，听到几位回老家（三四线城市）工作的同学抱怨到：现在很多私企都不给员工缴纳住房公积金，回老家就是图个安逸，却遇到这种事...

久居大上海的小鱼儿这就看不下去了，如此“目无法纪”的公司怎能容忍（bi jing wo men dou shi yao mai fang de ren)!

为此，小鱼儿调查了多家单位的公积金缴纳情况，没想到不交或少交的情况还真不少：

您去的可能是假上海...

你好像很骄傲啊~

嘘...

老板，你真的不怕失去我吗...

瞎说什么大实话！

你开心就好

说明你抱的不够紧...

住房公积金是什么？能干什么？

住房公积金是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金，归职工个人所有，职工离退休时本息余额一次结清，退还职工本人。

可能很多小伙伴认为住房公积金就是用来买房的，其实不然！公积金的用途很多，一句话描述：购房、翻建、大修、偿还商贷、失业、转移、出境定居等情况下都可以提取使用。

住房公积金是必须缴纳的吗？

根据国家《住房公积金管理条例》第1、2、3、15、16、17、18、19、20条规定：单位为职工缴纳住房公积金是其法定义务，并规定了住房公积金的缴存登记、缴存比例、缴存方法。

如何维护自己的权益？

小鱼儿了解到，如今除了部分私企外，绝大多数企业都必须按规定为职工缴纳住房公积金，否则职工可向当地住房公积金管理中心或住建委申诉；对于逾期仍不缴存的企业，职工可申请人民法院强制执行。

为了让大家更好的熟悉自己的利益，小鱼儿给大家分享一则真实案例：

小光（化名）于2012年12月入职河南华润超市工作，单位一直未给小光按规定缴存住房公积金，协商未果后，小光于2016年6月向劳动局发起仲裁，随后华润超市同意为小光补缴住房公积金。