跟大棉聊天，我说：所谓的同事关系，如果三观和，可以往深处交往。如果三观不合，走在路上不过是最熟悉的陌生人。所谓的同事，也不过是为了金钱而聚集在一起的一群人，我们不必去为了迎合那些三观不正的人，为了让别人觉得自己还可以，而放弃掉自己的原则。所谓的职场关系也就是如此，想通了，职场也没有想象中那么复杂。大棉说，你终于得道了。
我以前很重视同事关系，总觉得大家在一起工作就是缘分，能相互帮衬就帮衬一下，能不扣他们工资就不扣。但是，我发现，自己想的太简单了。有些人上班就是为了挣钱，在他们的眼里只有钱。
你的好对他们来说就是一块糖，吃起来甜滋滋的，可是很快就化了，没有了，消失了。而你的不好对他们来说就是一块石头，他们永远能看见那块石头横亘在那儿，不管过去多长时间，那块石头也不会消失，它会永远像一根刺，提醒他们你做过什么。
基于我们公司特殊的性质，管理上非常混乱，我一个办公室的也没有依靠，没有领导撑腰。员工上班迟到、早退、上班期间偷溜出去干私事，考勤时间再回来。有些甚至从公司没有使用的大门的缝隙中钻出去，到时间再钻回来。刚开始是关系户这么干，我问领导怎么处理，领导说你别管。后来所有人都这样做了，领导说你个办公室都怎么管理的。你下个制度，该扣工资扣工资。
那些人就全都不愿意了，在公司里破口大骂，甚至直接找领导，如果办公室敢扣我们工资，我们就去办公室闹。领导听了非但没有责备，反而哈哈大笑。随后公司召开职工大会，会上他们一个个群情激愤，好像办公室做了十恶不赦之事。我看着带头闹事的那个，他靠着关系进入公司，但是一直转不了正，他的关系没管他，是办公室的人跑前跑后给他办理的。看着那个说得最热烈的女的，生孩子期间想多休产假，办公室给她申请的。自认为没有做过对不起他们的事情，但最后他们记住的永远是你没有办到什么，你做什么事情会损了他们的利益。
我发现公司的行政工作不仅劳力劳神，关键还劳心。不仅要处理公司事务，还得替员工保守秘密。我们公司有一位同事，自诩特别优秀和聪明，没有什么是能难倒他的。
我们领导当时听信他的话，将他从其他公司高薪聘请过来。但是设计出来的壳体，不是这里不合理，就是那儿不合适，大家在将机芯往里面装时，总需要将壳体打磨又打磨。有些地方设计的甚至没有给屏幕预留空间，得让生产厂家再过来切割。每次他都说，这生产厂家不靠谱啊，生产出来的是什么。车间主任私下对我们说：他自己给人的图纸都没有预留空间，人不得按照他的图纸生产。我们戏称他为：老有理。
老有理自诩为能力的化身，终究没有抵抗住情妇的软磨硬泡，或许是想在情妇面前表现自己，不管是出于什么原因，他把情妇带到了公司，对外声称是找他办事的。他从办公室拿了一把钥匙，说是去自己以前的办公室找点东西，自他进公司后领导给他换了办公室。可是很长时间后，钥匙都没有送回来，我这边只有一把钥匙，心想着东西这么难找，我上去帮帮忙忙吧。因去的是空房间，直接推门就进去了，然后看到了不该看的一幕。
我假模假样地跟他说了几句话，装作自己什么都没看到。那个女的很不然地朝窗户走去，站在床边，假装看着窗外，手却不自觉地摸着自己的头发。我出去后，这事儿一句话都没对外人讲，这是16年的事情。过了一段时间，他觉得这事安全了。每年每个月每星期都是那几天想着法的出去，刚开始还找些借口，后来连借口都没有了，直接偷摸着就出去了。后来婉转提醒了他几句，直接在办公室开骂了，大致意思是：你一个小姑娘敢管我，我跟你闹到底。我看着他狰狞的面容，粗鲁的话语，想着他儿子还在我们公司上班，我要不要把他的秘密给透出去。
看着公司那些同事，他们为了自己的事情蝇营狗苟，甚至不惜编造一些谎言来满足自己的八卦心理，我知道，这些人永远只能这样了。我和他们永远做不了朋友，甚至连同事都不算，在这个公司离开后，永远不会有交集。
在电视剧里经常看到某些人在职场上有个肝胆相照的朋友，其他同事也鼎力相助。如果是抱着这样的心态进入职场，只能说太天真了。电视剧永远是电视剧，职场的本质就是个尔虞我诈，金钱至上的地方。每个人在这里争权夺利，这是再正常不过的事情了。不要试图让职场里的每个人都接受自己，只会让自己像个跳梁小丑，在所有人面前表演，却永远得不到掌声，因为他们不屑，他们觉得对他们的好都是理所当然的。
很多人在抱怨职场复杂，抱怨职场冷酷，有时恰是自己对职场期待过高，赋予了职场不该有的期待。有时期待越高，失望越大，心里也就充满了怨气。
同事只是同事，因为共同的目的金钱将来自不同地方的人凑在一起，一旦将这个共同目的去掉，看似团结一致，实则一盘散沙、各自为营。
作为职场人，我们拼命应该是为自己而活，为了改变自己，为了改善自己的生活，为了养育家庭。对于同事，就永远将他们当做同事看待吧。如果在职场中遇到一个三观合又发展成朋友的人，得之你幸。如果没有遇到这样的人，不要强求，随遇而安吧。
网友评论