套路是方法论最通俗的表达!
近日心血来潮,突然想看看各家企业的使命、愿景、价值观都是怎样的,都有哪些共通点,有没有套路可循?
企业在讲企业文化的时候都喜欢讲使命、愿景、价值观,谈战略时也喜欢谈这三件套,似乎没有使命、愿景、价值观就没有企业文化,不谈三件套就不是谈战略,这三件也被称为战略三板斧。
创业公司对投资人时,不谈谈使命愿景价值观都不好意思说自己想做家长久的企业。像阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意,迪尼士的使命是让世界快乐,究竟各家企业的使命愿景价值观有什么套路呢?
先来了解一下什么是使命、愿景、价值观?
我们从科技公司里找了56家企业,做了一个简单的企业文化统计。
56家企业包括了科技巨头,也包括一些初创企业,这些企业在官网中都公布了使命愿景和价值观。
使命
将56家企业的使命放一起做了关键词的统计,出现最多的是“创造”,其次是“技术”、“客户”等。
例如:“以非凡科技,为客户和社会持续创造最大价值”,“聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值”,看来科技企业都喜欢肩负创造的使命,用技术、人工智能等为客户、社会、世界创造价值。
愿景将56家企业的愿景放一起做关键词统计,“全球”出现最多,其次是“企业”,“人工智能”等,无论成不成,眼光要大,要放眼全球,胸怀世界,以天下苍生幸福为己任。
价值观
将56家企业的价值观一起做关键词统计,结果相当一致,超过60%的企业在核心价值观中都出现了“创新”,足以证明各企业对创新的重视,另外对客户、合作、卓越等价值观也非常重视。
有一家公司的有一条价值观非常有意思,“视客户如初恋”,多数企业都是成就客户,这家风格独特,客户虐我千百遍,我待客户如初恋,然而,修成正果的往往不是初恋,哈哈!!!
很多时候可以用一句话或几句话,将使命、愿景、价值观连在一起讲述,我们也尝试将56家的使命、愿景和价值观一起做关键词统计,结果“创新”一词仍是出现最多的关键词,其次是客户、全球、创造、技术等。继红利驱动、管理驱动后,创新驱动已成为了企业发展的第一因。
同学们,咱们用出现最多的关键词造个句,小学生最喜欢造句:我们以创新的技术,服务全球客户,创造价值!!!Amazing,Beautiful,Perfect,听起来激情满满,都是套路呀!
使命、愿景、价值观如果光说不练,流于形式,那就失去了存在的真正价值。唯有在企业发展过程中自上而下理解推行,时刻紧记,处处践行,才是使命、愿景和价值观最好的对待。
企业有使命、愿景、价值观,那么,个人是否有使命、愿景、价值观呢?不妨思考一下,你自己的人生使命、愿景和价值观是什么?
总结一下1、56家科技企业使命、愿景、价值观中出现最多的是创造、全球、创新2、创新在企业文化中受到非常高的重视3、使命都喜欢用“让”字开头,让XXX更XXXX4、愿景都喜欢用“成为”开头,成为XXX样的企业5、价值观都喜欢用偏个人特质的并列词,创新、卓越、诚信6、造个句:我们以创新的技术,服务全球客户,创造价值7、思考:你的人生使命、愿景、价值观是什么?
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