有种人就让人添堵。可能每个人都遇见。
但是每个人认为的堵是不一样的。
所以，没有终极解决办法，只能让自己站在更好的视角审视这件事和这个人。
比如最近我遇到的一个不算是主管领导的领导。我们共同承接一个工作。
在她那里，按照我的底线认为她的奇葩事太多了。
比如，张口就下结论，妄加判断，武断行事儿。
其实，我已经处于忍无可忍的状态。
但是，我必须要忍。
第一，我无路可退。这项工作不能撂挑子。
第二，她再烦，在人脉方面也有过人之处。
第三，自己的节奏要是过于轻易被人打断，自己不也很low吗？
试着想想，你遇到的事和人，别人也正在经历。你没遇到的更为难以容忍的事，别人也在面对和经历。
从中，你可以获得和不同的人接触沟通的机会，也可以获得一种面对问题解决问题的一路打怪兽的能力，何乐而不为呢。
坚持下去，那些制造火箭的，卫星的，飞机的，遇到的困难难道不比你多多了吗？
职场不能走玻璃心和小姐脾气。
难道你没毛病吗？改了就又成长了。
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