担任头马演讲俱乐部主席快要满半年了。做主席前，我曾问过过往主席，他们做主席最大的收获是什么？有的告诉我他们的曾经想做的事情得以实现，有的说作为主席，自己要积极主动付出。
如果用一句话来总结，我的收获是领导力。我想从几个方面来谈谈领导力。
一，价值观和使命
价值观是如何体现的？我们把时间花在哪里，价值观就体现在哪里，因为我们愿意花时间去做我们认为有价值的事情。
头马的价值观是诚信、尊重、服务、卓越。头马最小的单元是俱乐部。头马价值观就是通过俱乐部展现出来的。俱乐部主席是头马价值观的实践者，同时也是引领者。主席要以此价值观为自己的决策与行动的准则。
组织中只有领导者明确价值观是远远不够的，只有领导者和团队成员的价值观达成一致，整个团队的态度才能保持一致，而效率才能是最高的。
价值观的一致性来自于共同的对话和讨论，不只是宣布一下就可以了。讨论即代表着参与，投入时间代表着追求价值观的一致性。当领导者和团队成员都分享自己的看法和故事的时候，个人价值观和组织价值观的一致性就会增强。
面对具体事情，我们可能会不受价值观约束，所以我们要经常回顾价值观，尤其是当我们难以决策时。领导者要能够以身作则，知道价值观如何影响我们的工作，以及它如何对组织成功做出贡献。
价值观一致有助于我们理解组织的使命，作为一个非赢利性组织俱乐部的主席，我的使命是让更多人因为演讲，生活和工作上变得越来越好。
比如我以前就是一个非常自卑的人。在工作中不敢说话，开会一发言心就会砰砰的跳，跟老板说话，我也会非常紧张和不自然，手心总是很多汗。而且工作很多年，跟同事的关系相处的也不融洽。
我非常想改变自己的状态，当我知道有头马这样一个可以练习演讲和提升领导力的俱乐部时，我就毫不犹豫的加入了。
通过一年半的学习和实践，有越来越多的人告诉我他们受到我的演讲的影响，我看到了自己的价值，也因此变得越来越自信。
随着自信的建立，在头马学习的沟通力和领导力也让我在工作和生活中变得游刃有余。生活中，我变得更加积极主动，不再抱怨。工作中，我不再那么紧张，而且可以自信的表达自己的想法，我也因此在工作中我得到了更多的认可和机会。
我知道像我这样性格的人还有很多，竞选俱乐部主席的之前，我就我希望能有更多人加入头马，让他们跟我一样，无论是提升自信、演讲力、沟通力、领导力、抑或是交更多朋友，我希望大家把演讲作为一种习惯，能在生活中更积极，工作中能更加胜任。
使命源于我们的内心，源于我们的价值观，它是一个能让一个组织所有人付出时间、精力和资源共同追求的事情。它让更多跟我们有相同价值观的人加入去达成共同的目标。
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