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2021-01-26 SPOT引导法

2021-01-26 SPOT引导法

作者: idolatte | 来源:发表于2021-01-26 19:32 被阅读0次

    Space 空间

    作为引导师,重要的是既要考虑参与者体验的物理空间,又要考虑他们的情感空间。

    Process 过程

    在研讨会开始的时候,介绍过程引导师与在场其他人的角色,由此定下基调,这一环节非常有用。简单介绍研讨会的背景和由来。可以帮助每位参与者了解研讨会的意图,让他们安心。

    Objectives 目标 Output 产出(会议产出) Outcome 成果 (执行之后的组织成就)(O3)

    为了保证产出是有意义的,而且在研讨会之后可以执行,很重要的一步是要帮助客户制定SMART原则的行动计划。制订行动计划时,对这些行动事项进行排序,先去执行容易的行动。先采摘“挂得低的果子”,有助于让参与者体验到“快速制胜”的感觉。一旦客户开始实施行动事项并且取得成功,就会激励他们去执行更困难的行动事项。尽管产出与成果在定义上有明显的区别,但是在实践中两个概念经常可以互换。作为过程引导师,为了给客户提供价值,您需要专注于过程、产出与成果。虽然前者为确保研讨会高效实施提供了系统方法,但是后者保证了引导目标的有效实现。

    Time 时间

    帕金森定律,“只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间”。根据这个原则,您也许可以给每项任务少分配一些时间,当团队需要时再延长。或者,您可以在中间点做时间提醒,比便让团队成员聚焦于最终的交付物。

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