声明：本人不传播焦虑，只是在当下焦虑的时刻，找一个可以发泄的口子，宣泄一下，抚平自己的情绪。
在工作中，你是什么样的角色呢？是被重用了，一颗重要的螺丝钉；还是一颗可有可无，随时脱落的螺丝钉呢？
我就是那颗随时脱落的螺丝钉。
全国疫情刚放开的那个档口，我辞职了，还是义无反顾的辞职，别人怎么劝都劝不住的那种。在家赋闲三天，就有一种深深的焦虑感，虽然后面顺利的去公司了。
辞职休息第一天，很开心，第一次在B站发Vlog，做家务解压。第二天，看着新闻越来越多的人生病倒下；周围的邻居朋友也一个个倒下。其实那时候真害怕自己生病倒下，不能顺利入职；还好，我挺到了决赛圈，挺到了现在。入职之后，公司也就只有十来个人每天坚持打卡上班，同组的同事，昨天还趴在一起讨论问题，第二天就不来了，倒下了，其实真害怕他们给我传染上了。
进入新公司的第一个月，也就是年前那会，没有想到加班那么厉害，996干的很疲惫，领导给的各种压力，各种PUA。那段时间可能是我从业史上最黑暗的时刻，时时刻刻准备着离职走人，说实话还真是后悔离开前一家公司了，那时候活不多还不用加班，就是不涨工资。换了新工作之后的开始二个月，我终于感觉到了什么叫抑郁，终于体会了抑郁症是什么。
因为离公司远，每天早上7.25出门，如果晚上9点下班，到家快10点了。这样照顾孩子，陪孩子玩，和家人说话的机会都没有。所以这些事就让我特别的烦躁，工作和家庭固然不能保持平衡，但是起码工作的时间不要无限制的占了我的生活，我没了生活，剩下的只有烦躁和抑郁，即使到了周六，也会被领导PUA。
后来被这个组的项目经理踢出去了，就是很突然那种，某一天某一时刻突然在群里告知我，你不用参加明天的会议了，你要去别的组了。其实那一刻，我好开心，再差还能差到哪里呢？再怎么样，也不会遇到这样难沟通超级奇葩的领导了吧。到了其他组，是从最基础的活干起，边边角角，别人不愿意干的，或者改不完的Bug开始改起。因为项目的大框架已经开发完，就是后期的测试改单，所以我还没有实际负责哪个模块，就有一种边缘化的感觉。
刚到新的项目组，因为还没有转正，所以我就时时刻刻绷着一根弦，任务完了，主动认领，就是不敢松懈。每天都有晨会，会说说进展，无限制的重复，重复的生活让我的脑袋越来越木，无法思考。
我三十三了，不愿意加班了，我有家庭有孩子，我想下班多陪陪他们，马上快三十五了，还是一位码农，一颗松动的螺丝钉，随时被替代。我很害怕，我不知道三十五，三十八，四十岁...我在干什么。总觉得三十到三十五这几年，年龄对于我来说特别模糊，也很害怕提起来自己三十多了，尽管如此，时间依旧过得特别快。
想想自己的后路，我能做什么呢？我要怎么去做呢？
第一次遇到这种人
网友评论