我们热爱读书，也读了很多书，可为什么读了那么多书，依然没有什么卵用。曾经看到简书上的一位签约作者上大学的时候读了几千本言情小说，看到后我都惊呆了。但如她所说，这么惊人的阅读量并没有让她成长，促使她成长的确是非虚构类的书籍，我并不是要否定虚构类书籍的作用。只是想和大家聊聊，为什么我们读了那么的书，却依然过不好现在的生活？
在最近连续的关于“读书方法”的主题阅读中，我找到了答案。希望与你分享，一同成长。
彼得圣吉，在《第五项修炼》里说
要想给人们一种新的思维方式，就不要刻意去教，而应当给他们一种工具，通过使用工具培养新的思维模式。
是的，这就是成功学的短板，但你不要误会，我并不是要否定成功学的作用，而是认同彼得圣吉的这段话，任何教导人们的思想，最好的方式就是借助一种工具来让人们掌握。没有工具的理论是空洞的，没有理论的工具是盲目的。彼得.圣吉一直强调理论、方法和工具不可偏废。
“便签读书法“”就是最好的成人自学工具，把知识内化成能力的最好工具。赵周老师在他的著作《这样读书就够了》里，其核心要义就是讲如何把知识转化成能力。分享以下三点：
一、学习者的分类
初级学习者
倾向于把书本当做权威，在书中寻找正确答案。是一种被动的接受者。
高级学习者
能够主动学习、有效学习，会联系自己的经验，并在日后应用所学知识解决生活问题。高级学习者的特质是提出质疑，或者谁对读到的某个观点，或者是质疑自己过去的一些理念。
学习促进者
是引导者、教练或者导师，能够指导他人学习。拥有最高的学习能力。史蒂芬柯维就是典型的学习促进者。
便签读书法
学习转化成能力的方法很多，培训是最有效果的！但是通过便签读书法同样能达到和花几万块钱培训取得一样的效果。也是最省钱的。
便签读书法适用于实用类书籍，理论来自诺尔斯1967年奠基的成人教育学。使用的工具就是3本不同颜色的便签纸，尺寸手掌大小为宜，再加上一支笔就可以啦。3本不同的便签，分别用来做3类笔记。
第一个记录（I）:用自己的语言重述知识
第二个记录（AI）:用这个知识联系自己相关经验，自己是如何解决的。
第三个记录（A2）:怎么把这个知识用到以后的生活中。
这个方法促使学习者进行自我思考，联系自己的经验，知识和经验产生链接。然后通过反思，再进行印证知识的正确性，最后利用知识解决生活中的实际问题。这个过程自然就进入了高级学习者的思维模式。
怎么样，如此简单吧。掌握3个步骤，赚到的不止多少堂课的价钱啦。
职场核心能力
很多人都会面临职业生涯规划的问题，学的专业不是自己喜欢的，从事的工作不是自己内心真正想要的。而从一个行业转换到另一行业不在是难事。在《你的降落伞是什么颜色？》里有这样一句话：‘’如果你要换工作，不要太碍于从前的工作职位，去尽力发掘自己拥有的能力，然后将这些能力组合成新的形式，找出可以运用这些能力的工作。”
与职场相关的核心能力根据方法不同总结出种类也不同，但是无论时代环境如何变化，所需的核心能力是不变的。澳大利亚90年代教育改革，提出了关于职场的7种核心能力：
沟通表达的能力、信息处理的能力运、用科技的能力、计划组织的能力
解决问题的能力、团队合作的能力、数学概念的能力
这个划分给了我们一个借鉴，如果你想从事陌生领域的工作，那么通过其岗位要求锻炼自己相关能力就可以了。根据自己的目的来提升某方面能力，这样你的学习更有针对性。
拆书帮总结了四种核心能力，每类5项能力，总共20项：
《这样读书就够了》4种核心能力
最近有个年轻人叫李叫兽，很年轻却很有洞见。自己的开了一个公众号叫李叫兽。写了很多营销类的文章。其中他写了一篇文章《为什么你读了那么多书，却依然没有洞见》中阐述了他的学习方法。他会对学到知识进行反思或质疑，并会想如何应用这些知识，他没有说自己这套方法的出处，但其方法和便签读书法不谋而合。
如果想要增强自己的能力，利用便签读书法是一个非常好的工具。
OK，学会了这个方法，马上开始行动吧。
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