小A在大宝5个月的时候返回了职场，没有享受年终奖和每年一度的调薪不说，原来的部门也已经没有了她的位置，她成了部门里可有可无的人。眼看和公司签订的合同马上就要到期了，为了留在公司，她只得到其他部门寻找合适的岗位空缺，并努力让自己符合岗位要求。经过努力，小A终于赶在合同到期之前到了新的部门，并在短期内赢得新部门的认可。
好不容易工作开始有了起色，她却意外地发现自己怀上了二胎。工作的压力、生活的压力不说，她更担心的是二宝出生的养育问题。两边的父母年事已高，已经没有办法帮他们带孩子。大宝先是放到姐姐家里让姐姐帮忙带，后来大宝刚满一岁的时候就请了熟人当保姆带到身边。踏着全面二孩的脚步，加上对生命的珍爱，她顶着压力决定把孩子留下来。而随之而来的“办法”，就是等待小宝出生后，辞职在家带孩子。唯一幸运的是，自从大宝降生，丈夫的事业便开始有了起色，一个人养起全家四口并不是问题。
小C在一家外企工作，早已经赶在30岁前完成了“任务”，儿女双全了。丈夫在政府单位工作，收入尚可，工作还算轻松。经过夫妻俩早几年的拼搏，他们已经是有房有车无贷款一族。婆婆和妈妈都刚退休，两人轮流帮忙带孩子。作为同龄人，我们都挺羡慕小C的。
一天，我无意中碰到了小C婆婆，我们一边带孩子，一边聊起天来。婆婆连声夸小C不仅孝顺，还很勤奋，说儿子不如媳妇卖力。婆婆一脸骄傲地对我说，前不久她和老头去了韩国旅游，还是小C报名的呢！通过婆婆，我们才知道，小C早在一年多之前成为公司的中层管理层，需要满世界飞，收入还是她丈夫的两倍。媳妇如此给力，怪不得婆婆连声夸奖。当大部分人在抱怨婆媳矛盾的时候，小C悄无声息地赢得了婆婆的心。
翻看小C朋友圈的历史，我才知道小C两年前就已经通过了剑桥商务英语高级，目前还是在读MBA呢！
温馨的家庭，祥和的气氛，让我们一点也没觉察到二胎有什么不好。小C的大小宝，一样的调皮捣蛋。我放佛看到，小C在哄完宝宝睡觉后，挑灯夜战的情景。
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无论是哪位女性，我猜她都想要选择小C的从容和优雅，而不是小A的窘迫和难堪。我们无法选择父母，无法选择出身。但是我们可以选择努力，选择在别人刷手机的时候看书，选择在别人抱怨的时候以积极的心态解决问题，这样，我们才可以在别人措手不及的时候从容面对。
只是，如果你是小A，你怎么办呢？全职在家带孩子是不得已的选择，但是全职在家带孩子之后的生活，你可以选择。你可以选择每天围着孩子转，每天混在妈妈群里聊家里的繁琐事，蓬头垢面，不给空间自己梳洗身心；你也可以选择在带娃的同时学习，学习你感兴趣的东西，比如说舞蹈、音乐、书法，也比如说会计、英语、设计；你亦可以选择考证以备日后找工作，比如说教师证、注册会计师、心理咨询师、项目管理师等，也比如说备考公务员；你还可以选择工作，比如说淘宝、微商、自由攒稿人，也比如说创立自己的公司。生活的选择有很多，我们要做的是，跟从自己的内心，做最适合自己的选择。
小E的经历和小A有点相似，自打生大宝之后，她便辞职在家专职带娃。和小A不同的是，小E早早便决定自己带孩子，这得益于丈夫可观的收入，能支付得起贷款和家庭开销。小E在带大宝期间不忘学习，她的学习和当年全职工作的内容相关联。由于她工作期间表现优秀，她离职后公司还邀请她做兼职。趁着孩子睡觉，她出色地完成了公司给予她的兼职工作，一点也不逊色于全职员工。在大宝两岁多的时候，她凭着自己的专业精神和家人的支持创立了属于自己的公司。带娃、工作两不误完美地体现在她身上。谈起二孩，她笑了，说现在还是希望把精力放在大宝和公司身上，等大宝上幼儿园一段时间之后，她会再考虑二孩。
看来，全职妈妈一样可以活得精彩。重要的是，积极面对，主动选择，坚持一条属于自己的道路。
面对二孩的冲击，与其抱怨，不如积极面对。
有人问我为什么要二孩，我的答案其实很简单，因为我和丈夫都喜欢小孩，孩子给我们带来的快乐远比痛苦多得多。选择需要跟随自己的内心，如果一味听从父母的意愿而不跟随自己的内心，到头来，作为女性的我们，就只会觉得自己是生育的工具。在选择二孩时机的问题上，我的看法是“一旦决定了要二孩，那就趁年轻越早越好”。在我看来，年龄、身体不等人，可是经济问题一定会解决的。越是年轻，身体恢复得越快；年龄越大，职场经验越丰富，就越难割舍职场所得。不如趁年轻，早日完成家庭心愿，然后积极工作，不止在于解决经济问题，更在于在职场上实现自己的价值。
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