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领导模式的优劣

领导模式的优劣

作者: 高若翔 | 来源:发表于2020-09-21 17:17 被阅读0次
  1. 领导模式没有优劣,只有适合和不适合。是否适合,就看三点
    1. 领导者的内在特质。
    2. 领导情境
    3. 下属情况
  2. 管理学,如果没有实战经验,学起来的最好结果就是建立一套知识体系,别人说起相关问题时知道有这么回事。所以,还真的要去实战。
  3. 宁老师之前也写过专栏,这次竟然分享了一个他去赌场的经历。他说,没有小赌怡情这回事,只要赌,都伤身。所谓的置个筛子玩一玩,无非就是玩掷骰子本身而已,根本不叫赌博。因为,宁老师对赌博的定义是,必须要严肃对待输赢,认真思考并且慎重决策。他为什么赌,就是因为他想通过赌博来体会做决策之难。宁老师没有开过自己的公司,只给别人当过顾问。很多时候,他的决策都是偏保守的,他也自嘲自己是学院派。他和真正的企业老板之间的差距是什么?就是那些老板是用自己的真金白银在决策,而且很多时候,就算提前做足准备,事到临头也多少有些赌博的成分,老板需要对他的决策负责,顾问不需要。所以,为了补上这一课,宁老师每年都会在赌场流连忘返个一两天。
  4. 有个有趣的经历,有一会他手气不好,就四处溜达,结果发现了一个双眼通红的赌徒,一看就是堵了几个通宵的那种。宁老师观察他,发现他频繁押注,但是赢少输多。于是就跟上了他,跟他下相反的注。结果还真赢了不少。
  5. 看来,对于赌博来说,有的人是真的深陷其中不能自拔,有的人却通过赌博钻研概率论,事实上概率论就是这么来的,还有像宁老师这样的人,通过赌博锻炼需要负责任的决策能力,来打磨自己的管理学功夫,弥补自己没有实战的不足。

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