1.有一个农民家里原本有三头驴，一头勤快，一头懒惰，一头喜欢偷奸耍滑。由于年初又多包了几十亩地，三头驴的劳力已经不够了，于是农民就去市场上再买一头。
经过几次挑选，当走到一个卖主身边时，卖主十分卖力地向农民介绍自己的驴。先是把驴的外表表扬了一番，一眼望去这头驴确实体型健硕、牙口很好，根据以往的经验应该是一头很有力气的驴。
卖主看农民有所心动，就继续说自己的驴怎么能够吃苦耐劳，怎么卖力干活。农民终于下定决心买下来，可是转而一想毕竟对驴的秉性没有太大的底，就提出回家试用几天。由于卖驴的多，买驴的少，是买方市场，又交了押金。卖主就答应了下来。
农民把这头驴牵回家后和原本的三头驴放到了一起。还不到两天时间，这头新驴就和那头喜欢偷奸耍滑的驴几乎形影不离。看到这情况，农民毫不犹豫地将新驴退了回去。
卖主很是纳闷，就问农民是怎么在这么短时间内看出这头驴有问题的。农民淡淡地说到：“我们家有一头和它秉性一样的驴”。卖主听后苦笑了一下，心里顿时什么都清楚了，也就牵着自己的驴默默地走开了。
认识一个新人，不用着急摸清他的底细，观察他喜欢和哪些人在一起，就无形中暴露出他是个什么样的人。因为与和他情趣相投的人在一起，才能找到共同语言，才能产生归属感，而这个氛围又加重了他的情趣。
2.春秋战国时，齐宣王喜欢招收天下贤士来帮助他治理国家。
有一个叫淳于髡的贤士在一天内给他推荐了7个有才能的人，齐宣王怀疑他在这么短时间一下推荐这么多人是不是“水货”，就问淳于髡说：“我听说人才是很难等到的，在千里之内的土地上，如果能找着一个贤士就不得了了。现在你却在一天之内，推荐了7个贤士，照此下去，贤士不是多得连齐国都容纳不下了吗?他们真的是有才能吗？”
“大王可以考考他们便知。”淳于髡很坦然的说到。齐宣王经过问答，果然个个本领高强。就问是什么好办法做到的。
淳于髡说：“物以类聚人以群分。要找柴胡和桔梗这类药材，如果到洼地里去找，一辈子也不会找到一株，但是如果到山的北面去寻，那就可以用车装运了。这是因为天下的生物都是同一类的聚在一起。我淳于髡可算是个贤士吧，所以您叫我推荐贤士，就像是到河里打水、用打火石打火一样容易，我还准备给您再推荐一批贤士，哪里会只有这7个呢!”
作为每个人我们都要努力去找健康的、积极向上的、正能量的环境，和这些人在一起，久而久之就会对自己有一个很大的净化提高。人脉、工作、事业也会如滚雪球一样，越滚越大，就像7个贤士一样借助淳于髡的力量走向成功。
同时，绝对不能甘于满足自己低层次需求，处在低水平、低趣味的氛围里，那样就会走下坡路，像一块石头投到粪坑一样，本来就硬，还变得很臭。
作为带头人，就要努力营造好氛围，改造差环境，强化扩大正能量联盟，拆散化解负能量人群。让好的更好，让差的变好，才能真正带出一个过硬的队伍。否则一旦让负能量人群抱成团，不但单位建设上不去，还总会跑冒滴漏，疲于应付，也是对所属人员的极大不负责任。
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