鸡头还是凤尾？仁者见仁智者见智
你愿意做业务，还是做管理？
你愿意去大公司，还是小公司？
你愿意做鸡头，还是做凤尾？
每个职场人的角度不同，答案各有不同。但不可否认，认真思考职场中自己未来的角色，是一个不得不现在、立刻、马上要做的事。
一、看不清未来，先看看历史
回头看看自己走过的路
想看清未来，先回顾自己的工作经历，回答自己这些年职业生涯中的两个问题？
1、自己在哪个阶段学习成长大于重复输出。
人都有个惰性，喜欢干重复简单的工作，最多在这个基础上加一点点变化。但几乎所有人都很抗拒做完全颠覆、升维的工作。我们把这个阶段叫作重复输出的阶段。而结束这个阶段的唯一原因就是自身意愿主动求变。这就是每个人职业历史值得大书特书的内驱力。
2、这个求变的内驱力就是你真正在意的发展方向。
有的人在从业销售行业第4年的时候，用了1年的时间在公司学习策划，让自己迅速成长为销售里最懂策划，策划中又最懂销售的，为自己增加独特的行业竞争力。
这无疑是很成功的一笔职业生涯投资。也正是这个关键节点的选择，开始享受投资未来的收获。
回顾历史，找到自己内心，认清未来路的方向。
二、公司大小之外的门道
大的局部还是小的全部，你要的到底是什么？
1、比起公司大小、个人发展更重要
大平台实操的机会多，但是大平台管理条线也一定更严谨，晋升机制也一定更复杂，因为人才聚集，竞争也会更剧烈，你要如何界定好自己，让自己去了不仅仅只是干活的一把好手？
如果希望进入核心管理层，小平台反而机会更多，因为它们更认可光环效应，更容易爆发危机，而危机对希望上位的人意味着转机。
2、比起职位名头，岗位职能更重要
有时候，并不是你的职位变成了总监，你的能力就能和总监相匹配。经理和总监最大的区别不在于能力，而是前瞻性、战略眼光以及人脉累积，以及权限空间。所以单纯强调公司是不是大，并没有太多实际意义，更多的还是需要看到你所管的权限范围，以及你目前的直接汇报对象对你的想法是否认可和授权。
对个人而言，公司这个平台太大，我们能掌控的太少，所以与其这样，不如问清楚自己所在的部门的位置和管理权限，从而判断自己过去以后有没有用武之地。
三、不管在哪里都要站稳，站稳就要熬出头
站稳，才是驾船出海的第一步
在每一步的选择中，搞清楚目前自己缺的是什么，这样你才好做出相应的准备，不论是换平台还是不换，你都可以让自己更清晰地看到稍微远的一步。
人生没有哪段时间是白白浪费的，等待也可能是你人生里必要的一个反思过程，这个过程里，你要想想现在的你缺的是什么？一路猛追，脱颖而出，确实是一把好手，但总当急先锋，难坐中军帐，核心领导要格局和气度，更要看的是自我的认知和决策，先看清自己，再看清外界，做最好的判断。
鸡头还是凤尾？遵循自己的内心
鸡头还是凤尾？这是一个永恒的争议。
做鸡头比做凤头更多机会，当凤尾比当鸡尾舒服。先看清自己想要的是什么，然后再去决定。祝愿大家都能在职场上找到自己的路，一往无前的向前奔跑。
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