面试小计

下午去了比较心水的一家公司面试，总体来说不是很满意，不止是面试的结果还有一个在于自己的表现。

刚开始的谈话还可以，不是很好，但也不算差和坏，但是进入到中间阶段，对方表现出想招一个有专业经验的时候，开始有一些慌乱。

自此之后，就表现得差强人意了，到最后提到薪资的时候，完全有点不知所措了，竟然让整个面试陷入了尴尬，在我反问后才得到缓解，但也不是一个明智的选择。

第三个错误出现在结束的时候对方说把作品发邮件，没有当场就要邮箱，而是之后去的短信，这一点也显的经验不足。

以上三个问题后，让在面试中的我陷入了被动，但是有一种感觉就是从一开始没多久我就逐渐陷入被动。这是不明智的，会让对方看出自己的局促，一级表现出自己的经验不足。

在后面与朋友的沟通中，也在反思，为何不表现的积极一些？当时有一瞬间这样的想法，但是想到如果太积极则从侧面反应我不够稳重，而且迫不及待需要一份工作。但经过后面的分析，可能确实积极性表现的弱了一点，即使表现出中等靠上一些，只要尺度拿捏的好其实没有什么问题。

后面的挑战就是明天将作品整理成册，尽量达到对方的满意，然后静心等待复试的通知，不管成与不成，沉着，一步步的相出对策。

除了等待，也要避免以上所犯的错误出现在后面的面试中。

继续投递简历，尽量在筛选后去进行面试。