《心若菩提》读后感

作者: 简珏夫人 | 来源:发表于2023-02-26 11:25 被阅读0次

    1、

    曹德旺《心若菩提》的第一章,写的是玻璃大王的贫困童年。

    在这其中,我们知道了曹德旺做生意的家世渊源,也看到在那个动荡不安和贫困艰辛的年代背景下,曹德旺过得并不容易。

    学生时的曹老板很调皮,居然敢把尿尿在学校教导主任身上。正所谓调皮的男生大多聪明,这话看来不假。

    当然曹老板不仅聪明,还用心做事,善良,讲诚信,重情重义,能吃苦耐劳,拥有这些品质的人大都能获得成功。

    尤其,曹德旺的善良,让他获得诸多贵人的鼎力相助。我想,善良,应该是他本书想要给大家灌输的最重要的思想之一,所以书名才用了充满了佛家思想意味的这几个字。

    2、

    第二章开始写创业的艰辛。曹老板善于抓住机会,从一个农民开始进入工业平台,因为他的能干和敢干,他先后创建了水表玻璃厂和汽车挡风玻璃厂。

    创业是艰辛的,创业路上会遇到种种拦路虎。最终他都能一个个去突破,去解决,去开创全新的世界。正想曹老爸告诉儿子所说的一样,人有很多心,只要肯用心,世上没有解决不了的问题。

    这其中,曹德旺做为一个普通的业务员,能拿到当时很难拿到的各种指标,全因他结交了很多朋友。正所谓,在家靠父母,出门靠朋友。而做到这些,全因他的出手大方和义字当头。对帮助过他的人,他的回报也是义无反顾的。他的这份义气,在以后的创业生涯中多有出现。这也让他得到了很多人的帮助。

    曹老板虽然初中一年级就辍学,但此后一直没放弃过看书学习。他看中外名著开阔视野,看专业技能书提升办事能力,真正是在做中学,学中做。善于学习的人能力都不会太差。

    当一个人有所成就总会引起某些人的眼红或打击。但身正不怕影子斜,要相信正义的力量,相信终有真相大白的时候,站正了,坐直了,没有人能扳得倒你。

    3.

    在企业发展的过程,会遇到各种各样的问题,其中不乏人与人之间的问题。人是干事的载体,也只有解决了人的问题,才能推进事业的进程。所谓的“以人为本”这时候就显得尤其重要。

    人际关系是一门重要的课题,人本来就是复杂的动物,人与人之间构建的关系更是错综复杂。所谓,天时地利人和,人是其中最重要的环节之一。一个做企业的人,处理好了人与人之间的关系便成功了一大半。

    而在处理人际关系中,以诚信为本,尊重人性,定好原则,坚守原则,不畏权贵,不贬庶人,善待生命中的每一个人,便能解决大部分人际关系中的难题。

    人际关系中,还有曾国藩推崇的“知其雄,守其雌。”意思是就算知道对方来势汹汹,也不可硬怼,此时更需要沉着冷静面对。这就是太极中化有形于无形,以柔克刚之要术罢。

    在学堂群里看到这样一句话:与人沟通交流时,可以表达情绪,但不可情绪化表达。这也是告诉人们冷静面对冲突的正确做法。

    另外,企业的人才机制定得好不好,直接会影响到企业的人才引进。而人才是企业的血液,不断培训和引进人才都是为企业注入新鲜血液的方法。

    4.

    企业发展到一定的规模,发展速度会有所放慢,有时会停滞不前,甚至会转头向下。这个时候往往是到了企业发展的瓶颈。曹老板这时候已然是拥有很多公司,涉及多个产业的大老板,但摊子铺大了,却感觉赚不到钱,这其实也是企业面临危险的时候,逆水行舟,不进则退。

    好在曹老板善于思考,善于学习。除了不断自学MBA(工商管理硕士)知识,而且还善于博采众长,向各位专业人士进行多方垂询。不断总结经验教训,不断想出应对办法,然后大刀阔斧进行改革,最后总能化险为夷,使企业更上新台阶。

    他敢于做第一个吃螃蟹的人,也有很强的执行力。不但在很早的时候公开发行股票,还敢于与世界500强企业合合分分。这些都是非一般的胆魄,一般人还真的做不到。

    在改革的过程,他发现美国的企业发展领先至少100年,而他们企业的发展之路同样适用于中国的企业发展之路,于是便借鉴100年前美国的做法。

    就好比我们在看一个成功人士的时候,我们不但要看到与他的差距,还要特别注意他当年在我们这个段位的时候在做什么,而我们只需要跟着做就行。如此有样学样做下来,总有一天,我们也能跟他一样成功,甚至有可能会青出于蓝而胜于蓝。当然,这不是绝对的照搬,还要因时因地因人而有所调整,这个度自行把握。

    有一个插曲很有意味。在发行股票之前,很多政府官员用很低的价格买了福耀的股份,但在还没上市之前听信了一些流言蜚语,要求曹老板低价把股票收回。在股票上市还没定论的时候,曹老板被迫借了不少钱才把股票一一收回。最后股票高价上市,曹老板赚了个盆满钵满。在这里貌似有一些因祸得福的成分,但其实是曹老板对自己的自信,对企业的自信。他坚信他的企业最终总是能向好的方向发展,所以才有了不顾一切的借贷。

    在这一章里,曹老板写了对日本供应商的善待,最后得到了供应商的知恩图报。这也告诉我们,很多时候,帮助了别人,也是帮助了自己。人生在世,总有得意和失意的时候,在得意的时候就应该多助人,在失意的时候总会有好人相助。

    5.

    花重金救助一个普通的职员,甚至一个未入职的实习生,对曹德旺而言,只是对生命的尊重有关,而与金钱无关。

    也许有人会觉得有钱人才能做慈善,但正像曹老爸所言,看到陌生人躺倒在自家门前,必须施予援手。这便是做慈善之事。

    也正是有了这慈善之心,他才可能会去考虑企业环保问题,考虑环保对社会,对民生的大影响,宁可让自己受损失,也不愿损害子孙后代赖以生存的大环境。

    曹老板虽无佛缘,但心若菩提,即便身在凡尘,同样是成佛救世,普渡众生,实在是让人感动,佩服。

    对于人才的培养,曹德旺信奉先往低里踩,能经得住考验的人才能往高处抬。因为他相信,能经住事的人才能扛得起重任。这也让他收获了一批精明干练且忠心耿耿的企业人才。

    在诡谲多变的社会时局面前,曹老板善于独立思考,利用多种信息进行全方位分析,在形势尚未明朗之时就能洞察其必然走向,从而做到提前布局,准确出击。这种居高望远,审时度势的大智慧,不得不令人深深折服。

    在这最后一章中,曹德旺摘抄了一两篇他在集团期刊中发表的文章,每一篇都言辞优美,中心明确,条理清晰,博古通今。做为一个曾经初中未毕业的农民,有如此好的文笔,这和他经年累月的读书学习不无关系。再加上在商场上叱咤风云多年,早练就了能文能武的通身本领。这让人更加坚信,起点并不重要,重要的是过程有没有足够的决心和努力,有没有“真正”的会“学习”。

    至于获得安永企业家大奖,曹老板的解释是无心插柳柳成荫。而实际上这貌似风轻云淡的轻松获奖,是曹德旺历经几十年的艰苦奋斗,几经沉浮,执著干事业才获得的至高荣誉,是实至名归的,无可置疑的。

    结语:曹德旺的大半生,是励志的,是成功的,是值得我们学习的。在他的身上,善良,讲义气,勤奋,睿智,敢想敢干和永不停歇的学习精神是他的优良品质,也是他事业成功的根本。正是这些根本,才让他成为值得我们尊重并引以为榜样的创业者,企业家,慈善家。

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