优秀的组织需要两个方面的培养。
1.组织核心成员的带动,核心成员和组织方向一致,必须是深刻理解和决对支持组织。就像我们续茶必须不能把茶低倒干,不然新续的茶就会无味,组织也一样。
2.价值导向的指向,特别是核心成员行为和重大事件对价值导向的引领。正向的导向凝聚组织,反之削弱。
优秀的组织需要两个方面的培养。
1.组织核心成员的带动,核心成员和组织方向一致,必须是深刻理解和决对支持组织。就像我们续茶必须不能把茶低倒干,不然新续的茶就会无味,组织也一样。
2.价值导向的指向,特别是核心成员行为和重大事件对价值导向的引领。正向的导向凝聚组织,反之削弱。
本文标题:关于组织(2018-09-10)
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