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单位不给休产假,你有维权的底气吗?

单位不给休产假,你有维权的底气吗?

作者: Histranger | 来源:发表于2020-09-21 10:49 被阅读0次

    单位不给休产假怎么办?在百度输入这行字的时候,从没想过自己也会遇到这一问题。上学的时候学校门口有一个解决劳务纠纷的地方,每次路过都看到好多人在排队,也有人摆个牌子,述说自己的遭遇,忍不住仔细看,每次看完发出同情的同时都会想,如果这些事情发生在自己身上会怎么样?会像他们一样去坚持一些东西吗?

    没想到自己现在就遇到了,虽然和那些人的遭遇比起来,这不算什么,但就是这样一件事情,已经让我陷入深深的纠结之中。

    纠结什么?这么明显的违反国家法律规定的行为,一告一个准,很多人这样说。我当然知道这是违反国家法律规定的,所以才会气愤,气愤面对这种事情我竟然不能斩钉截铁地说“No”,气愤自己竟然会做出“算了”这样的决定,到底还是因为没底气,没有可以丢掉这份工作、和他们硬刚到底的底气。

    当然,丢掉工作谈何容易,对于我们大多数人来说,尤其有了家庭孩子之后,这是很多过来人的话。当然现在已有些许体会,自从怀孕后,已经不太敢给自己买东西了,因为钱每少一分,安全感就少一分,而一想到一旦失去工作,立马没有收入的状况,愤怒之火一下就怂了下去,过后的感觉就像卡到你嗓子眼的这只苍蝇再恶心,也得硬生生吞下去。

    虽然开始理解这种无奈,但并不同情,因为不同情自己,因为自己没有说No的底气。我们已知道这个世界有多少不公,单位有多少坑,这是现实存在的,如果想要改变这种现状可能要付出很大的代价,在单位被穿小鞋,甚至开除、穷尽一生去讨一个公道……

    所以面对这种难以改变,大多数人能做的就是去改变自己,让自己去变强大,有可以和硬刚的底气,有离开的勇气……当然这种改变不是等遇到这种境况才去做,而是要趁早、趁年轻去做、去修炼,只有我们强大了,才有更多的话语权和选择权。而这两年,虽然想要离开,也定了目标,但现在看看,一个目标都没有实现,还在原地踏步,在大家都在拼命往前冲的时候,停滞的真相就是落后,落后就会被动,被动就会挨打,这是历史教给我们的,所以,没有勇气离开这种垃圾单位的真相其实是没有积累下离开的底气。

    可能这样说太过于片面,但就结合自己的经历以及观察到的,想离开却无法离开、一直在一个岗位碌碌无为的人,大多数是没能做出大的努力和改变的人,鸡汤点说就是对自己还不够狠。尤其在比较安逸的岗位上,都被温水煮死了。当然,喜欢被这种温水煮死的请忽略。

    下这样的结论并不是说发展到现在的境况是我们活该,而是对于我们大多数人来讲,维权的成本太高,纵然我们的容忍无法推动社会的公平向前一步,但起码不至于立马让自己陷入生活的窘境,但这个社会总得有这样的人存在啊,面对不公勇敢地say no的人,确实我们也看到很多这样的人,认识到自己还不够强这点也是希望我们能成为这样的人,强大些,再强大些,也算为推动社会的公平进步做贡献了。

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