1.你人生过去或现在曾经或正在，常态性的为什么人／什么事而感到受挫泄气？那是什么？为什么？
事业上。毕业已经6年年近30中层高层都够不到还是基础员工，失业已经一年却连一个勉强合心意的工作都找不到。
2.当你受挫泄气时会对自己说什么自我打击的烂故事？来自圆其说？（常常跟自己说的，信以为真的威力最大）
烂故事1：我就是30岁了还是女生所以不被用人单位所喜欢，他们害怕你结婚生孩子带来巨大的压力和负担。（怪性别）
烂故事2：zg的社会保障机制和工作环境恶劣因循守旧，同事就是勾心斗角尔虞我诈，充满办公室政治的，他们就是天然会排挤不喜欢你的。（怪同事怪公司怪社会）
烂故事3:工作没有任何价值，白领就是坐办公能赚100万1000万么既买不了房也不可能在当地真的生存下来，年龄一到30岁35岁马上就陷入中年危险被嫌弃，没有自己的事业只是为别人做嫁衣裳而已，不自由干的憋屈又赚不了多少辛苦钱，人间不值得。（怪工作本身）
烂故事4:我就是笨不像别人那样早点忧虑在事业上尽早计划和把握。我如果早点来北京没浪费2-3年时间早早的拼搏、攒钱就不会是现在这个尴尬的烂摊子。我一点也不专注也不长远沉迷享乐不储蓄不为未来打算真是作死。（怪自己）
3.根据以下框架一一列出烂故事所到来的连锁性伤害。
a.对什么产生了怎样的畏惧心理？
对找工作和在企业中工作产生畏惧心理。
b.对什么不太敢作出尝试？总想未战先逃？
自我介绍、笔试面试都不太敢自我尝试。以前就面试过无数次全都失败告终，不知道自己的表达有问题、气场磁场有问题还是不匹配价值观不对劲，年纪学历不对劲，全部都被拒绝。
c.对自己产生了什么样的负面观感进而自我价值感低落？
自己没用没有出色的能力，在别人眼中就是loser，不赚钱也无法买房买车是个没有hukou的北漂，一把年纪没有工作真可怜真丢脸。别人愿意加班勤劳敬业肯干又年轻有为凭什么要我？
d.展现出什么，逃避收起或破罐子破摔的两极反应？
逃避收起：很敏感和特别烦别人问我工作找的怎么样了，不太想见人也不想发朋友圈也不想深入聊工作话题。
破罐子破摔：别人怎么劝好好工作不要离职都没用，反而吃喝玩乐各种花钱旅行看电影看综艺 把自己从现实烦恼中隔绝出去。干脆简历都不投了，觉得没啥机会面试也不想去了，副业和自媒体感觉很难反正也搞不起来三天打渔两头晒网。即使要被饿死了还嫌弃这个嫌弃那个都不想干想避世就静静呆着。
4.根据你学过的吸引力法则来自我分析，你觉得是什么原因／什么原理导致你在上述面向屡试屡败？
频率不对，自己很想往创业更核心更不可替代更有个人IP的岗位中去升级，或者做拥有自己所有权的事业而非成为一个螺丝钉，想要有更多的自主权利和灵活性但往往都无法满足我的需求／愿景。
1.匮乏的感觉源点：因为缺钱没有生活开销支撑而被迫选择找工作。（愿力晃荡）
2.晃荡的感觉源泉：自己不确定是不是要继续当螺丝钉，想要找到适合自己干的事业希望远超出工作的意义，怕自己去了不喜欢的工作之后又一样郁闷然后又一样离职，害怕会重蹈覆辙。（附带伤）
3.放任配套不够：不断跟过去的工作比较，跟自己以往的同事，跟自己想要的标准比较。（煎反差）太想控制他人的想法和行为方式，总是忍不住批判和评价他们，无法不受影响自得的超然的去做事业。
4.越级跳频：太着急要看到成果因此眼高手低想要一步到位，激进抗拒现状内部不满而非充满接纳和包容心导致惨败。
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