赞美要能说能收

好话谁都喜欢听，毕竟面对他人的赞美心里总会美滋滋的。伤人的话就不要去说了，即使是无心的一旦说出口了，即使别人说不在意，总会在心里就留下小疙瘩的。

说好话也要懂的把握分寸，并不是所有人都会受用，一旦过了头就感觉会像在拍谁的马屁。我就属于那种不会说话的，也不擅长去说好听的话，但这又是人际交往中最重要的一环。经常性都是别人在哪说一推，自己都插不上话题。

在我们公司就有一个挺能说的一个，而且还是一个自来熟。但我却一点也不羡慕他，很能说好听的话，可以把人夸上了天。但同时给人一种很不真实的感觉，说实话和他在一说话我都感受不到一种轻松自在的感觉。热情过了头往往会给人很虚假的感受，最重要还是不懂的收。而且总喜欢把自己夸的无所不能，说的方面很会说，就是做起来跟说的完全不搭，而且还自我感觉做的很好，毕竟都在一起做事的，都看的出来。

当然了谁都会有缺点，我们需要做的不是抓着谁的不是，也要懂的去看到他人好的一面，尽量去放大和赞美他。特别是在工作上，当别人做出成绩，不是死盯着别人之前怎样的，而应该给予肯定和赞赏，这样就会给人在心里产生澎湃的心里，做事也会更加积极与主动了。

没人会敌得过赞美了，可以让人心里舒服。在适当的时间和适当的时机里，给予赞赏会有不一样的效果。当然要出于真诚的，而不是给人一种很假的感受，这样只会让一切变的越来越糟，不仅要会说还要懂得收。