1.老张在公司已经工作10年的时间，从一个普通的员工做到了经理的位置，薪水也让其他的人羡慕不已。公司为了留着老张这个技术骨干，特意分配了夫妻房让他免费住，同时让老张8岁的儿子在最好的私立学习上学。
2、五一劳动节过后，老张一直提不起精神，变得闷闷不乐，终于和公司的老板提出了辞职，老板再三挽留，甚至说出了‘条件你说，只要你继续留在公司’这样的话。但是老张的态度非常坚决，并且明确表示不是，薪资、工作环境、人事关系的问题这让老板非常困扰。
离职
3、老板经过仔细的思考，做出了一个决定，给老张划分一个单独的办公室，并且配套茶具、书柜等办公设备，另外老张从此不再参与考勤。事后老张非常感动，并且表示一定要好好追随老板。
4、事情原因是这样，老张是企业的技术骨干，虽然薪资是企业数一数二的，但是老张一直觉得自己没有成就感，因为他没有单独的办公室，车间的一张破桌子就是他的办公桌，亲人、朋友等慕名来看老张的时候，都摇头说，老张这是在卖命赚钱，这样的心里落差让老张难受，如果和公司提出想要一个独立办公室又担心怕被误会是个爱慕虚荣的人，所以就隐忍不发，最后只能用辞职做为一个话题引起注意。
5.职场这样的事情非常多，大多数人辞职的时候是不愿意把真实的原因告诉企业的，作为一个合格的企业负责人，必须要让员工受尊重，有归属感。
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