文章授权转载自电商报（ID：kandianshang）
作者：电商君
陆奇去阿里？没这么简单！
一个人失业，整个中国都操碎了心！
陆奇即将从百度离职的蝴蝶效应还在继续，不仅百度市值一夜蒸发数百亿，很多大公司都觉得欠他一个高级职位。
江湖传言，阿里已经向陆奇伸出了橄榄枝，并且许以全球总裁这个“一人之下，万人之上”的显要职位。
对此，阿里的王帅特别发出了一个声明，说陆奇之于阿里根本是没影的事，但是吃瓜群众还是相信：这事不到最后一刻怎么可能见真章？
只是作为百度曾经的“二把子”，陆奇要快速加入和百度有直接竞争关系的阿里没这么简单！
陆奇在百度任职时间虽然不长，但是身居要职，对百度所有业务了然于胸，在放他走之前，百度肯定会和他签署商业竞业协议的。
通常，这个竞业协议对当事人的时间限制是1-3年。
也就是说，即使阿里和陆奇一个有情，一个有意，陆奇真的加盟阿里，最少也是一年以后的事了。
此前，百度前副总裁王劲离开百度后加盟了一家与无人驾驶有关的企业，百度对其发起了5000万元的诉讼。
百度前副总裁王劲
陆奇在百度的地位比王劲高得多，如果转身就加盟阿里，百度对其下手只能更狠。
当然对阿里而言，邀陆奇加盟这事不仅值得花时间等待，还可以未雨绸缪。
毕竟陆奇的口碑摆在那里：主导百度一年多以来，百度不仅市值翻了一倍多，整个组织架构和未来战略也更加清晰。
最大的可能，陆奇可能会先赋闲一段时间，或者先另投其他与百度没有竞争关系的企业过渡一下，最后名正言顺地去阿里任职。
陆奇为什么值得抢？
陆奇有多牛？简历在上头！
陆奇，1961年出生于上海，从小被寄养在上海爷爷家，祖孙三代挤在十几平米的房间里。
长大后，他想去当地造船厂当个工人，但是因为个子矮，被人拒之门外。
幸运的是，陆奇赶上了高考恢复的历史机遇，成为知识改变命运的第一批受益者。
作为“学霸中的学霸”，陆奇毫无争议地考上了复旦大学计算机系。
大学期间，陆奇最欢看的书是《约翰·克里斯朵夫》，他随后的经历也和约翰·克里斯朵夫一样：人生是一场不停的，无情的战斗。
在复旦大学获得计算机硕士学位后，陆奇留校当了一名老师，有一次偶然听了卡耐基·梅隆大学教授、图灵奖获得者埃德蒙·克拉克的演讲并提出问题后，后者对陆奇印象深刻，邀请他去卡耐基梅隆大学攻读科学博士。
博士期间，陆奇发表了多篇高质量研究论文，并持有40多项美国专利，成为很多硅谷技术牛人的崇拜对象。
1998年，陆奇加入雅虎，2007年晋升为雅虎执行副总裁，次年离开雅虎。
2009年1月，陆奇加盟微软，任网络服务集团总裁，2013年出任微软集团全球执行副总裁，2016年9月宣布从微软离职。
陆奇与微软高层
一直到现在，陆奇还是在美国科技行业担任职位最高的华人。
2017年1月，陆奇加入百度，担任百度集团总裁兼首席运营官，2017年3月起，兼任百度智能驾驶事业群组总经理。
陆奇能回国工作，是因为他真的想为中国的AI事业贡献一份力量，也可以说，他是一个非常有情怀和有追求的人。
一直很少服人的李开复曾评价陆奇，说他是”少数有战略技术眼光，又能执行得很好的人，他加入任何的一个公司，都是对这个公司的加分”。
李开复
但如此优秀的人才，只在百度工作了400多天就提前出局。
2018年5月18日，百度宣布陆奇因身体和家庭原因，无法全职在北京工作，他将从7月起卸任总裁和COO，但仍将继续担任集团公司副董事长。
阿里+陆奇？画面太美妙！
陆奇和阿里的结合，可以说是众望所归。
首先，从阿里的角度，早就对陆奇虚位以待。
其一，阿里的人才库里独缺一个像陆奇这样的技术牛人。
去年，阿里成立了“探索未来科技，为人类愿景而努力的科研机构”——达摩院，目前达摩院汇集了一批中外科学家，但是对陆奇这样有丰富海外工作和管理经历的专家一直是渴求的。
其二，阿里会赋予陆奇在百度实施不了的“改革家”的角色。
陆奇到百度时，李彦宏赋予他”变革百度”的重要使命，但因为种种原因，陆奇的角色定位最终出现了偏差，而在阿里，陆奇完全可以像约翰·克里斯朵夫那样：英雄就是做他能做的事，竭尽所能。
其三，这世上还找得出第二个真正推动阿里人工智能技术的人才吗？
如今百度能和阿里叫板的实际上只有一个人工智能，但如今百度All in AI大战略以及Apollo中道停车，前途未卜；陆奇到阿里后，阿里在AI上可能会一日千里。
其次，从陆奇的角度出发，他没有理由拒绝阿里。
其一，阿里是一家全球性企业，其国际影响力和社会责任感远远超出百度，阿里的企业情怀和陆奇的个人情怀是可以完美统一的。
其二，也只有在阿里这样资金更雄厚，不计较既得利益的公司，陆奇的AI技术和管理能力才能够尽情施展出来。
其三，阿里现在的两位总裁，迈克尔.埃文斯是管金融的，金建杭是管人力的，陆奇如果出任全球总裁，掌握的是阿里真正的实权部门，这个诱惑太致命了。
不管从哪方面看，阿里和陆奇走在一起都是天作之合，当然，二者的碰撞还需要一些时间，但愿这个时间不要太长。
连陆奇都留不下，百度还能招来什么人才？
当初，陆奇放弃国外的职位加入百度，一个很重要的原因是他和李彦宏是20多年的老友。
陆奇是个很感性的人，这从他加盟百度后展示他的“奇速度”，快速收购人工智能团队渡鸦，成立度秘事业部，解散百度医疗事业部可以看出来。
但最终，陆奇为了百度燃烧了自己，李彦宏和马东敏夫妇二人还是选择了放弃陆奇。
李彦宏和马东敏
可能在李彦宏的设计里，他希望陆奇能和那些百度元老一起突破业务边界，但陆奇到百度后却过多参与到制度设计，这不仅和李彦宏当初的设计有些远，也很有可能已经触动了某些既得利益。
比如说，在陆奇的主导下，百度曾经砍掉了让人诟病的竞价排名广告，但如今，陆奇尚未正式离职，百度的价排名广告又卷土重来。
还有，李彦宏曾经在会上公开表示，自己从未说过"ALL IN AI"这样的口号，百度还会坚持信息流等战略。
这个表态本身已说明，作为公司的一把手和二把手，李彦宏和陆奇在路线上出现惊人的不一致，这对一家大公司而言，这是非常诡异的。
如今，陆奇要走了，百度的改革也可能半途而废了。
这是非常可惜的：如果连陆奇这样的人才都留不下，很难想象百度今后能招来什么样的人才？
如果可能、那就走在时代的前面
如果不能、那就同时代一起前进
但决不要落在时代的后面
——布留索夫
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