L县教育体育局新上任局长，经调查，单位人员存在上班干活的不如吹牛的，按时摁指纹的不一定都待在办公室上班，迟到早退司空见惯，霸王假屡见不鲜，关门下乡的不一定在乡下，一切制度好像都套给了单位老实干活人，对那些投机取巧之人没有起到扭转局面……
为了改变这一现状，召开了几次班子会，最后，领导层意见一致，那就是认真打考勤！从考勤抓起，办公室负责，具体由芳姐直接负责考勤管理工作。
起初，芳姐是不愿意接手考勤工作的，但是想想领导才上任，推也推不掉。于是根据单位内部管理新制定考勤管理办法严格按照要求执行。很多好朋友劝她甩掉这个包袱让别人干，毕竟得罪人，很多单位油子们开始背后议论考勤制度，更多人对考勤管理员不满，好像这个事件是管理员自己制定的，说什么都有，当然，当面谁也不会站出来，背后指指点点有之，骂娘的有之，咒局长咒考勤管理人员有之……芳姐深感委屈，但是想想一开始执行起来都不理解，以后大家会习惯的，还是认真工作，责任重担啊！
开始阶段每周一公开于微信公众号，经过一段时间以后，嫌麻烦进行一月一公开。
2月，芳姐统计结束，没有认真审查，“各位同仁，现将2月份的考勤予以公示，如有问题请及时指证。另外，从3月份开始，开会学习也纳入考勤，请按时签到，原请事假病假另外”。鼠标一点将二月份的考勤公示发到了单位微信群去了。
局长私聊提醒芳姐。
果不其然，两分钟后，人群骚动起来。
“工作了40年从来不敢旷工，怎么到了教体局就旷工了呢？请解释”！
办公室小和解围：“杨老师，稍安勿躁。办公室这边在登记的时候表格没对活。一会办公室这边纠正回来。[抱拳]”
芳姐急忙回复：“各位，不存在旷工，一回儿纠正，感谢监督与批评，谢谢！”
“不要让制度的权威在商讨、反复校正中失去该有的‘牙齿’”！
芳姐：“纯属工作失误，有错必纠，理解万岁！[奸笑][奸笑][奸笑]”
“杨书记不奇怪，以前请假56拾天还评作优秀奖，全勤奖。”
芳姐即刻纠正并发群里，继续声明如果还有问题请继续核查纠正。
暂时平息。
周一上午九点，干部职工例行集中学习签到。
有人就开始骂骂咧咧：“这么小的字怎么找得到自己的名字？哪个看到我名字帮忙签下，何必这样子嘛？我是会骂人的，我一个都不怕，我手里有货（历史证据）。”
学习结束，芳姐按照局长要求，也把会议签到往群里公示，谁也没有提出不同意见。
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