随着人工智能的进展，智能化和通才化，这两个趋势是相辅相成、同步进行的。
原因有两层：
其一，机器会承担起越来越多日常化、流程化的工作，剩下那些机器承担不了的，留给人来做的，往往就是变化非常快，不太规律的工作。
其二，智能化提速，社会变化加速，会导致专业技能的寿命变短。也就是说，当下的核心技能，很快就会过时了。
世界经济论坛出过一个报告，里面预测从2016年到2020年期间，有1/3的工种所需要的核心技能，在这个期间都会变得不那么重要了。
这就意味着，掌握专业技能对于一个人的职场发展价值越来越小了。在未来社会最如鱼得水的人，可能不是某一个领域的专家，而是能解决不同类型、多种复杂问题的通才。
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本文标题：人工智能带来的职场竞争力变化
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